راهبردهای آموزشی برای آموزش های مستمر در سیستم پلیس

لزوم سازگاری با تغییرات دائمی که در محیط های اجتماعی، اقتصادی، فنی و فناوری رخ می دهد، باعث شده است که آموزش مستمر تخصصی و حرفه ای در فضای سازمانی به عنوان یک سرمایه گذاری در منابع انسانی شناخته شود. این آموزش ها مزایای چندگانه از جمله بهبود اهداف کلی سازمان و هم چنین افزایش رضایت شخصی کارمندان از کار را به دنبال دارند. اگرچه نظام پلیس رومانی در زمینه ی روند آموزش حرفه ای کارکنان پیشرفت چشم گیری داشته است، اما معتقدیم که می توان راهبرد تعلیمی سازمانی و انتقال برنامه های آموزشی پلیس محور را بهبود بخشید. به این منظور، موارد زیر را برای بهبود آموزش حرفه ای پیشنهاد می کنیم؛ شناسایی مفاهیم فعلی برای سطوح مختلف سلسله مراتبی، تجزیه و تحلیل نیازهای واقعی آموزش کارکنان، تنظیم برنامه های تعلیمی و تربیتی مستمر، ملاحظه و رعایت بر اصول یادگیری بزرگ سالان، تدوین اهداف، محتوای آموزشی، روش ها و ابزار آموزشی بر اساس ویژگی های خاص شغلی و استفاده از معیارهای خاص ارزیابی نتایج.

کلیدواژه ها:

آموزش تخصصی ، آموزش اولیه ، آموزش مستمر ، الزامات و نیازهای آموزش حرفه ای ، پلیس