بررسی کیفی تاثیر عامل بیش اعتمادی بر وقوع سوانح و رویدادهای ناشی از کار

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 91

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SME-9-1_006

تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402

چکیده مقاله:

همه ساله سوانح متعددی در هر محیط و جامعه کاری به وقوع می پیوندند که این رویدادهای کاری تاثیر منفی بر بدنه اقتصاد و بهره وری خواهند داشت. شناسایی و کنترل عوامل مخاطره آمیز در بروز حوادث می تواند به میزان درخور و قابل توجهی موجب پیشگیری و کاهش حوادث شده و با ایجاد یک محیط ایمن کاری از تحمیل هزینه های رویداد کاسته و بر ارتقاء سودآوری و تولید بهینه افزود. برای برقراری ارتباط بین هزینه و منافع، باید پیوسته و به شکلی نظام مند، هزینه های سوانح را بررسی نمود. یکی از عوامل رفتاری مهم در بروز رویدادها بیش اعتمادی است. افراد بیش اعتماد تصور می نمایند که دارای درجه آگاهی بالاتری بوده، تخصص درخور و شایسته ای نسبت به سایرین داشته و کنترل کاملی به محیط کار دارند، بنابراین توانایی های خود را بیشتر تخمین زده و فاکتورهای ریسک را کمتر مد نظر قرار می دهند که این خودبرتر بینی موجب ایجاد زمینه ای برای سوانح خواهد گردید. بر طبق این پژوهش: بیش اعتمادی کاذب در زمینه رفتار پرخطر طبقه بندی می شود و نیز بین بیش اعتمادی و افزایش هزینه های رویداد همبستگی وجود دارد.

نویسندگان

امید هادی

کارشناسی ارشد حسابداری و دانشجوی کارشناسی ارشد بهداشت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه تهران، تهران، ایران