ارتباط اضطراب ناشی از بیماری کرونا با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۴۰۰
محل انتشار: نشریه پرستاری ایران، دوره: 35، شماره: 140
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 125
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJNIU-35-140_004
تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1402
چکیده مقاله:
مقدمه: کیفیت زندگی کاری یکی از مهم ترین مولفه های هر سازمان است و به دلیل اینکه که پرستاران از مهم ترین نیروی انسانی بیمارستان ها می باشند؛ بررسی کیفیت زندگی کاری آنان حایز اهمیت می باشد. این مطالعه با هدف "بررسی ارتباط اضطراب ناشی از بیماری کرونا با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۴۰۰" انجام شد.
روش: پژوهش حاضریک مطالعه مقطعی از نوع همبستگی بود. محیط پژوهش بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان و جامعه پژوهش، پرستاران شاغل در این بیمارستان ها در زمان شیوع بیماری کرونا درسال ۱۴۰۰ بودند. جامعه آماری ۳۰۰پرستار بودند که با روش سرشماری ۲۵۶ نفر از افراد واجد شرایط شرایط وارد مطالعه شدند .به علت شرایط کرونا پرسشنامه ها بصورت الکترونیک و از طریق شبکه های مجازی ارسال شد. داده ها بوسیله پرسشنامه ی ۱۸ سوالی اضطراب کرونا CDAS و پرسشنامه ۲۴سوالی کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون، به صورت الکترونیک جمع آوری شدند . داده ها پس از جمع آوری توسط نرم افزار SPSS نسخه ۱۸ و با استفاده از آزمونهای t-test ، آنالیز واریانس یکطرفه و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شدند.
یافته ها: نتایج نشان داد بیشتر شرکت کنندگان زن ( ۷۱/۹ درصد) و متاهل (۸۴/۴ درصد) بودند. میانگین و انحراف معیار نمره اضطراب کل در پرستاران شرکت کننده در مطالعه ۹/۸۴ ± ۲۳/۹۷ گزارش شدکه درحد متوسط بوده است و همچنین نمره کیفیت زندگی کاری ۱۲/۳۸ ± ۷۹/۰۶ گزارش شد که از حد متوسط بالاتر بود. ضریب همبستگی پیرسون در خصوص ارتباط بین اضطراب کل و بعدهای آن با کیفیت زندگی کاری نشان داد تنها بین نمره علایم جسمانی اضطراب (۰/۱۲۸ - r= . ۰/۰۴۱ p=) با کیفیت زندگی کاری از نظر آماری ارتباط ضعیف، معکوس و معناداری وجود داشت.
نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان داد با افزایش نمره علائم جسمانی اضطراب پرستاران، کیفیت زندگی کاری آنها کاهش می یابد و برعکس براساس نتایج این مطالعه بین اضطراب کرونا با کیفیت زندگی کاری رابطه معکوس، ،ضعیف ومعنادار وجود دارد. پیشنهاد می شود مجریان سلامت کشور در دوران همه گیری همانند همه گیری کرونا توجه به سلامت روانی و کیفیت زندگی کاری پرستاران را در دستور کار خود قرار دهند و با اطلاع رسانی و آموزش برگزاری کارگاه و دوره های آموزشی در بهبود سلامت روان پرستاران گام بردارند.
کلیدواژه ها:
Anxiety ، Corona disease ، Quality of work life ، Nurses ، اضطراب ، بیماری کرونا ، کیفیت زندگی کاری ، پرستاران
نویسندگان
علی نخعی
Rafsanjan University of Medical Sciences, Kerman, Iran.
زهرا اسدللهی
Department of Statistics and Epidemiology, Faculty of Medicine, Rafsanjan University of Medical Sciences, Kerman, Iran.
حانیه حسنی
Rafsanjan University of Medical Sciences, Kerman, Iran.
آیدا اباذری
Rafsanjan University of Medical Sciences, Kerman, Iran.
لیدا اباذری
Rafsanjan University of Medical Sciences, Kerman, Iran.
ندا رحیمی
Department of Internal Surgical Nursing, School of Nursing and Midwifery, Rafsanjan University of Medical Sciences, Kerman, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :