مرور متون سیستماتیک آموزش اخلاق کسب و کار

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 131

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-18-2_009

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1402

چکیده مقاله:

زمینه: یکی از زمینه های نوظهور مطالعات سالیان اخیر مربوط به آموزش اخلاق کسب و کار می باشد. پژوهش در این زمینه بسیار اندک بوده و نیازمند توجه و مطالعه بیشتر جهت شناسایی اهداف، ابعاد، مولفه ها و همچنین عوامل موثر بر آن می باشد. این مطالعه بررسی می نماید که در آموزش اخلاق کسب و کار چه ابعادی مد نظر قرار گرفته و محققان مختلف چه عناصری را بر آن موثر می دانند. روش: مطالعه حاضر توصیفی و به لحاظ هدف، کاربردی بوده که به شیوه مرور سیستماتیک انجام شده است. جامعه آماری آن کلیه مطالعات حوزه آموزش اخلاق کسب و کار در پایگاه داده اسکوپوس از ابتدای انتشار تا سال ۲۰۲۰ و شامل ۸۳۲ تحقیق می باشدکه در نهایت ۵۱ مقاله به عنوان نمونه انتخاب گردید. کدگذاری به کمک MAXQDA ۱۰ انجام شده و نتایج با استفاده از چارچوب وتن بررسی شده است. یافته ها: شکست انتقال آموزه های دوره های اخلاق کسب و کار به محیط واقعی و نبود نظریه و مدل در این زمینه از مهم ترین شکاف های تحقیقاتی می باشد که یکی از عوامل اصلی آن، عدم توجه به زمینه در آموزش اخلاق کسب و کار می باشد. نتیجه گیری: مشارکت نظری این مطالعه شامل فهم بهتر اهداف، ابعاد و مولفه ها و همچنین عوامل موثر بر اخلاق کسب و کار به ویژه در حوزه آموزش می باشد. این امر به همراه شکاف مطالعاتی می تواند به عنوان مشارکت عملی در تدوین طرح درس و محتوا برای دروس اخلاق کسب و کار استفاده گردد.

کلیدواژه ها:

Ethics ، Business ethics ، Education ، اخلاق ، اخلاق کسب و کار ، آموزش

نویسندگان

محسن حیدری

University of Tehran

زهرا آراستی

University of Tehran

افسانه باقری

University of Tehran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Khajefard N, Hallaj M. (۲۰۲۱). The role of ethics in ...
  • Rachels J. (۱۹۹۹). The elements of moral philosophy. ۳rd ed. ...
  • Rahmani H, Rajab Dorri H, Rasooli A. (۲۰۱۸). The relationship ...
  • Namazi M, Momtazian A, Rajab Dorri H (۲۰۲۱). The relationship ...
  • Moriarty J. (۲۰۱۶). Business ethics. The Stanford Encyclopedia of Philosophy ...
  • De George R. (۱۹۸۹). There is ethics in business ethics; ...
  • Keiser J D. (۲۰۰۸). Business ethics and ethics education in ...
  • Gholampour M, Pourshafei H, Ferasatkhah M, Ayati M. (۲۰۲۱). Explain ...
  • Molinsky A, Margolis J. (۲۰۰۵). Necessary evils and interpersonal sensitivity ...
  • Wright B, Barling J. (۱۹۹۸). The executioners’ son: Listening to ...
  • Armstrong MB, Ketz J, Owsen D. (۲۰۰۳). Ethics education in ...
  • Thorne L. (۱۹۹۸). The role of virtue in auditor’s ethical ...
  • Carlson PJ, Burke F. (۱۹۹۸). Lessons learned from ethics in ...
  • Schumann PL. (۲۰۰۱). A moral principles framework for human resource ...
  • Williams DD, Yanchar SC, Jensen LC, Lewis C. (۲۰۰۳). Character ...
  • Che-fai L. (۲۰۰۴). Understanding the ethical decisions and behaviors of ...
  • Thorpe R, Holt R, Macpherson A, Pittaway L. (۲۰۰۵). Using ...
  • Pittaway L, Cope J. (۲۰۰۷). Entrepreneurship education: a systematic review ...
  • Petticrew M, Roberts H. (۲۰۰۶). Systematic reviews in the social ...
  • Whetten D. (۱۹۸۹). What constitutes a theoretical contribution? The Academy ...
  • Sirelkhatim F, Gangi Y. (۲۰۱۵). Entrepreneurship education: A systematic literature ...
  • Hoffman W, Moore J. (۱۹۸۲). Results of a business ethics ...
  • Richard CW. (۱۹۹۵). Practical reason in practice: reflections on a ...
  • Morrell K. (۲۰۰۴). Socratic dialogue as a tool for teaching ...
  • Farnsworth B, John R, Kleiner H. (۲۰۰۳). Trends in ethics ...
  • de los Reyes G, Kim TW, Weaver GR. (۲۰۱۷). Teaching ...
  • Jonson EP, McGuire L, Cooper B. (۲۰۱۶). Does teaching ethics ...
  • Allan Cooke R, Ryan L. (۱۹۸۸). The relevance of ethics ...
  • Morris L, Wood G. (۲۰۱۱). A model of organizational ethics ...
  • Ermasova N, Wagner S, Nguyen L. (۲۰۱۷). The impact of ...
  • Taylor A. (۲۰۱۳). Ethics training for accountants: does it add ...
  • Burns DJ, Tackett Fran Wolf JA. (۲۰۱۵). The effectiveness of ...
  • Manolis C, Chinta R, Assudani RH, Burns DJ. (۲۰۱۱). The ...
  • Zdravkova K. (۲۰۱۴). Learning computer ethics and social responsibility with ...
  • Elliott TL, Neal C. (۲۰۱۴). Using films to teach business ...
  • Sandrine F, Grant M, Noël-Lemaitre C. (۲۰۱۸). Learning from Greek ...
  • Greg Wood GS. (۲۰۰۳). The dynamics of business ethics: a ...
  • Holme C. (۲۰۰۸). Business ethics – Part One: Does it ...
  • Rizk RR. (۲۰۰۸). Back to basics: An Islamic perspective on ...
  • Goldsby MG, Burton B, Grana P, Neck CP. (۲۰۰۶). Business ...
  • Sardy MJ, Munoz M, Jianmin J, Alon SI. (۲۰۱۰). Dimensionality ...
  • Gröschl S, Gabaldon P. (۲۰۱۸). Business schools and the development ...
  • Zsolnai L. (۲۰۱۶). Ethics education of business leaders. Emotional intelligence, ...
  • Lawter L, Rua T, Guo C. (۲۰۱۴). The interaction between ...
  • Robertson CJ, Athanassiou N. (۲۰۰۹). Exploring business ethics research in ...
  • Anum N, Ghazali M. (۲۰۱۵). The influence of a business ...
  • Ismaeel M, Blaim K. (۲۰۱۲). Toward applied Islamic business ethics: ...
  • Belak J, Rozman M. (۲۰۱۲). Business ethics from Aristotle, Kant ...
  • Lämsä AM, Auvinen T, Heikkinen S, Sintonen T. (۲۰۱۸). Narratively ...
  • Whyatt G, Wood G, Callaghan M. (۲۰۱۲). Commitment to business ...
  • Paulson SK. (۲۰۰۵). An integrated social science perspective on global ...
  • Petticrew M, Roberts H. (۲۰۰۶). Systematic reviews in the social ...
  • Fisher J. (۲۰۰۳). Surface and deep approaches to business ethics. ...
  • Sims RL. (۲۰۰۶). Comparing ethical attitudes across cultures. Cross Cultural ...
  • Courrent JM, Chassé S, Omri W. (۲۰۱۸). Do entrepreneurial smes ...
  • Potocan V, Mulej M. (۲۰۰۹). Toward a holistically perception of ...
  • Abuznaid SA. (۲۰۰۹). Business ethics in Islam: the glaring gap ...
  • Okpara JO. (۲۰۱۴). The effects of national culture on managers' ...
  • نمایش کامل مراجع