رهبری تحول گرا وخلاقیت کارآفرینانه

درشرایط امروزی که سازمان ها با محیط رقابتی جهانی مواجه هستند نیاز به تغییرات بنیادین و خلاقیت های کارآفرینانه بیش از پیش احساس میشود این فضای رقابتی سازمان ها را مجبور کرده تا روشهای کاری قبلی خود را فراموش و روشهای جدیدی را جایگزین آنها نمایند اکثر این سازمان ها با شجاعت و جسارت خاصی سعی می کنند تا با بهره گیری از مهارت های مدیریتی تحولاتی بنیادین دردرون و ساختار خود بوجود آورند که دراین میان نقش رهبران تحول گرا پررنگ ترا ست درواقع سازمان ها برای پیشرفت و توسعه خود نیاز مبرم و غیرقابل انکاری به مدیران تحول گرا دارند عوامل بسیاری برخلاقیت کارآفرینانه موثر هستند که درتحقیق حاضر سعی گردیده تاثیر سبک رهبری تحول گرا برمیزان خلاقیت کارآفرینانه مورد بررسی قرارگیرد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، رهبری تحول گرا ، خلاقیت ، کارآفرینی