بررسی رابطه مدیریت دانش و متغیرهای محیطی سازمان با ساختار سازمانی در شرکت شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش و متغیرهای محیطی سازمان با ساختار سازمانی شرکت های فعال در شهرک های صنعتی ارومیه می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت های فعال در شهرک های صنعتی ارومیه می باشد، که تعداد این افراد ۱۴۹۸ نفر بوده، که از این تعداد با روش کوکران، ۳۰۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد، که شامل ۷۰ سوال بوده که روایی مناسبی داشته و پایایی آن نیز (ضریب آلفا کرونباخ ۹۴۴/۰) بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج بررسی در این تحقیق نشان داد که بین مدیریت دانش و متغیرهای محیطی سازمان با ساختار سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، متغیرهای محیطی سازمان ، ساختار سازمانی