تحلیل راهبردی و انتخاب استراتژی بهبود عملکرد دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه مازندران
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,103
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESMIW07_069
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1402
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش ، تحلیل راهبردی و انتخاب استراتژی بهبود عملکرد دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه مازندران است . جامعه آماری پژوهش را مدیران، کارشناسان و اساتید مرتبط با مبحث تحقیق در دانشکدهی مذکور تشکیل دادند. بر این اساس و با توجه به روش نمونه گیری گلوله برفی ، از نظرات ۱۰ نفر استفاده گردید. همچنین ، برای تعیین قوتها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای و همچنین جهت تجزیه و تحلیل دادهها و ارائه استراتژی جهت رفع نقاط ضعف و کاهش اثرات تهدیدها و همچنین تقویت نقاط قوت و سودمند شدن از فرصت های موجود از مدل SWOT استفاده شده است . بر اساس نتایج حاصل از تحلیل ماتریس عوامل داخلی و خارجی ، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه مازندران در موقعیت استراتژیک محافظه کارانه قرار دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمهدی کاظم پور
دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران
سیدعلی کاظم پور
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه مازندران