تحلیل راهبردی و انتخاب استراتژی بهبود عملکرد دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه مازندران

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,103

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESMIW07_069

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1402

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش ، تحلیل راهبردی و انتخاب استراتژی بهبود عملکرد دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه مازندران است . جامعه آماری پژوهش را مدیران، کارشناسان و اساتید مرتبط با مبحث تحقیق در دانشکدهی مذکور تشکیل دادند. بر این اساس و با توجه به روش نمونه گیری گلوله برفی ، از نظرات ۱۰ نفر استفاده گردید. همچنین ، برای تعیین قوتها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای و همچنین جهت تجزیه و تحلیل دادهها و ارائه استراتژی جهت رفع نقاط ضعف و کاهش اثرات تهدیدها و همچنین تقویت نقاط قوت و سودمند شدن از فرصت های موجود از مدل SWOT استفاده شده است . بر اساس نتایج حاصل از تحلیل ماتریس عوامل داخلی و خارجی ، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه مازندران در موقعیت استراتژیک محافظه کارانه قرار دارد.

نویسندگان

سیدمهدی کاظم پور

دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران

سیدعلی کاظم پور

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه مازندران