نقش کار آفرینی بین المللی بر عملکرد نوآورانه (مورد مطالعه: کارکنان پتروشیمی مارون)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 113

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NEMBD-3-4_017

تاریخ نمایه سازی: 18 شهریور 1402

چکیده مقاله:

در محیط کسب و کار امروز، جایی که چرخه حیات محصولات و خدمات در حال کوتاهتر شدن بوده و منافع آینده نامشخص می باشد، برای موسسات کارآفرین، ریسک پذیری، نوآوری و سلطه جویی در بازار بسیار مهم است. بعلاوه برای تداوم مزیت رقابتی پایدار و ایجاد منافع بیشتر، موسسات باید در مقایسه با رقبایشان بهتر پاسخگوی نیازهای بازار بوده و باید قادر باشند تغییرات بازار را به درستی پیش بینی نمایند؛ طوری که بتوانند بهترین ارزش ها را برای مشتریان خود فراهم کنند.لذا در این تحقیق به بررسی نقش کار آفرینی بین المللی بر عملکرد نوآورانه (مورد مطالعه: کارکنان پتروشیمی مارون) پرداختیم . نتایج تحقیق ما نشان می دهد که گرایش بین المللی کارآفرینی از طریق نوآوری باز تاثیر غیرمستقیم واسطه ای بر عملکرد نوآوری دارد. مدیریت عالی که به پراکندگی بالاتر در سطح شرکت کمک می کند نیز با نوآوری باز مرتبط است. علاوه بر این، مطابق با شواهد قبلی، متوجه می شویم که شرکت هایی که بیشتر در فعالیت های نوآوری باز شرکت می کنند، می توانند از مزایای کسب و به اشتراک گذاری دانش با شرکای خارجی از نظر نتایج نوآوری خود بهره ببرند.

نویسندگان

سید فخرالدین طاهرزاده موسویان

دانشجوی دکتری مدیریت رسانه ، کارشناس واحد تدارکات شرکت پتروشیمی مارون