بررسی اهمیت و لزوم، توجه به رضایت شغلی و عزت نفس و رابطه آنها در نظام آموزش و پرورش ایران
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 61
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRPE-4-28_005
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1402
چکیده مقاله:
رضایت شغلی و عزت شاخصی هستند که میزان علاقه مندی مردم را نسبت به مشاغلشان نشان می دهد. برخی از مردم از کار خود لذت می برند و آن را بخش اساسی زندگی خود می دانند و برخی دیگر، از کارشان متنفرند و به اجبار آن را انجام می دهند. مطالعه علل و پیامد های این متغیر مهم بازخوردی کارکنان، یکی از حیطه های مهم روان شناسی صنعتی و سازمانی و نیز رفتار سازمانی است. هدف نوشتار حاضر بررسی اهمیت و لزوم، توجه به رضایت شغلی و عزت نفس و رابطه آنها در نظام آموزش وپرورش ایران می باشد که جهت تحقق این موضوع، مولفه هایی چون سطوح عزت نفس، رضایت شغلی، نظریه ها و دیدگاه های رضایت شغلی، عزت نفس و رضایت شغلی، آموزش وپرورش و رضایت شغلی و عزت نفس و. . . مورد مداقه قرار خواهند گرفت. از این رو روش غالب در این مقاله، روش توصیفی تحلیلی و با استفاده از ابزار فیش برداری اقدام به جمع آوری اطلاعات و داده های لازم خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا روشن
دانشجو معلم، دانشگاه فرهنگیان. کارشناسی علوم تربیتی
زینب بازیاری لاری
دانشجو معلم، دانشگاه فرهنگیان. کارشناسی علوم تربیتی