بررسی روندهای علمی مدیریت منابع انسانی پایدار از طریق پایگاه داده وب آف ساینس از سال ۲۰۰۵ تا ۲۰۲۰

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 104

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

COSDA01_083

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1402

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به دنبال مرور مقالات و پژوهش های انجام گرفته در حوزه مدیریت منابع انسانی پایدار می باشد. به گونه ای که از طریق آن، کشورها،موسسات و نویسندگان برتر تولیدکننده، میزان همکاری بین کشورها و کشورها، موسسات و نو یسندگان پراستناد در این حوزه مشخص می شود. در بازه زمانی۲۰۰۵ تا ۲۰۲۰ ، با استفاده از کلیدوازه های مشخصی که وارد پایگاه وب آف ساینس شد، در نهایت ۱۲۹ مقاله جهت بررسی جمع آوری شد. یافته ها نشان داد که برتر ین کشور تولیدکننده انگلستان با تولید ۱۷ مقاله، برتر ین موسسه تولیدکننده دانشگاه فناوری کائوناس لیتوانی با تولید ۶ مقاله، برترین نو یسندهتولیدکننده استنویکوت از دانشگاه فناوری کائوناس لیتوانی با تولید ۶ مقاله می باشد. برترین کشور پراستناد در ا ین حوزه انگلستان با ۳۶۷ استناد، برترینموسسه پراستناد در ای ن حوزه دانشگاه کاتولیک استرالیا با ۲۰۲ استناد و برتر ین نو یسنده پراستناد در این حوزه اهنرت از دانشگاه کاتولیک لوین بلژیک با ۸۳استناد می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی پایدار ، پایداری ، مرورسیستماتیک ، پایگاه داده وب آف ساینس

نویسندگان

محمدرضا ارغوان

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

عباس صالح نژاد

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران