ارائه مدل حسابرسی شاخص های فرهنگ اخلاقی در فعالیت حسابرسان

امروزه، پیچیده شدن روز افزون سازمان ها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی و غیرقانونی که شواهدمتعددی از تلاش های بسیار در دستکاری فریبکارانه دفاتر حسابداری شرکتها که گاه از آن به عنوانحسابسازی تعبیر می شود، اطلاع می دهند، باعث شده که دوره معاصر، حسابرسی در دنیا تبدیل بهحرفه ای ضروری و بسیار مورد نیاز شده است، از این روی، هدف تحقیق حاضر بررسی شاخص هایفرهنگ اخلاقی در فعالیت حسابرسان بودجه زمانی حسابرسی، کیفیت حسابرسی و کمتر از واقع گزارشکردن زمان حسابرسی است . در حسابرسی انتظار می رود که هوش اخلاقی ارتباط مستقیم با عملکردفرد حرفه ای داشته باشد. ازاینرو، این تحقیق به بررسی شاخص های فرهنگ اخاقی حسابرسان پرداختهکه شامل دلسوزی، صداقت، مسئولیت پذیری و بخشش است . تحقیق حاضرکاربردی و از نوع توصیفی - همبستگی می باشد . جامعه آماری عبارتند از : حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی بخشدولتی و خصوصی می باشد. از میان جامعه نمونه ای به حجم ۱۰۰ نفر با استفاده از روش نمونه گیریتصادفی انتخاب و اطلاعات با استفاده از پرسشنامه استاندارد جمع آوری شد . به منظور تجزیه و تحلیلفرضیات تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان میدهد که بین وجود فرهنگ اخلاقی با بهبود کیفیت گزارش حسابرسی رابطه مثبت و معنادار و بین وجودفرهنگ اخلاقی با فشار زمانی حسابرسی و کمتر از واقع گزارش کردن زمان حسابرسی رابطه منفی ومعنادار وجود دارد که آن را می توان به عنوان منابع ساختاری در شاخص های شرکت برق منطقه ایخراسان برای مطالعه بیشتر مورد استفاده کرد . وجود چارچوب و فرهنگ اخلاقی موجب کاهش آثار فشارزمانی و به دنبال آن باعث کاهش کمتر گزارش کردن زمان حسابرسی شده و در پی آن کیفیتحسابرسی افزایش خواهد یافت.

کلیدواژه ها:

کیفیت حسابرسی ، بودجه زمانی ، زمان حسابرسی ، فرهنگ اخلاقی ، برق منطقه ای خراسان