شناسایی عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیران مالی ناجا

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 79

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SIJRL-1398-47_006

تاریخ نمایه سازی: 6 مهر 1402

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش شناسایی و سنجش عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیران مالی ناجا است به طوری که بتوان عوامل تاثیرگذار بر بهبود عملکرد مدیران مالی ناجا اعم از فردی، سازمانی و محیطی را شناسایی، و آنها را  اولویت بندی کرد. این مقاله از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی است. جامعه مورد مطالعه شامل تمام مدیران مالی ناجا به تعداد ۱۲۸ نفر است. روش نمونه ­گیری تمام شمار است. روایی پرسشنامه با استفاده از اعتبار محتوایی به تایید رسید که از طریق اعمال نظر متخصصان در طراحی سوالات پرسشنامه لحاظ شد. برای سنجش پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مقدار۸۱۴/۰ به دست آمد که بیانگر پایایی خوب پرسشنامه است. برای تجزیه و تحلیل داده ­ها از آزمونهای کلموگروف- اسمیرنوف و تحلیل رگرسیون و آزمون فریدمن استفاده شده است. یافته ­های پژوهش نشان می­ دهد عوامل محیطی دارای بیشترین رتبه میانگین و عوامل سازمانی دارای کمترین رتبه میانگین است. بررسی نتایج تحقیق بیانگر این است که عوامل فردی، عوامل سازمانی و عوامل محیطی بر بهبود عملکرد مدیران مالی ناجا تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

بهبود عملکرد مدیران مالی ، عوامل موثر بر بهبود عملکرد ، عوامل موثر بر بهبود عملکرد مدیران مالی ناجا

نویسندگان

رضا جوادیان

استادیار مدیریت بازرگانی دانشگاه علوم انتظامی امین

منصور روضه ای

دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی

کریم ساحلی

کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه علوم انتظامی امین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اخوان علوی، سیدحسن (۱۳۹۳)، آسیب شناسی جایگاه پژوهش و کاربست ...
  • اسکندری ٬خسرو و صالحی ٬ مرتضی (۱۳۹۴) ٬ مورد کاوی ...
  • پورصالحی،محمدرضا.۱۳۹۵،فرهنگ و سلامت سازمانی و بهره وری نیروی انسانی. ...
  • حجازی، یوسف؛ شمس،علی( ۱۳۹۱ )، بررسی عوامل موثربر عملکرد شغلی ...
  • رضائیان، علی ( ۱۳۹۴ )، مدیریت رفتار سازمانی.تهران:انتشارات سمت. ...
  • روضه ای، منصور و همکاران (۱۳۹۴)، بررسی رابطه رفتار شهروندی ...
  • شریفی، جعفر( ۱۳۹۵ )، بررسی تاثیر عوامل فردی بر عملکرد ...
  • وردی، مصطفی؛ فرح آبادی، سیدمحمد احسان و سجادی ،حانیه السادات ...
  • نمایش کامل مراجع