بررسی رابطه بین ساختار هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

پژوهش حاضر درصدد بررسی رابطه بین ساختار هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. پژوهش برای یک دوره ۵ ساله از سال ۱۳۹۹-۱۳۹۵ انجام گردید. جامعه آماری شامل کلیه شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که از بین آنها تعداد ۱۶۰ شرکت بر اساس نمونه گیری حذفی انتخاب گردیدند. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی می باشد. نحوه اجرای پژوهش توصیفی همبستگی و منطق اجرای پژوهش استقرایی است و داده های پژوهش کمی گذشته نگر است. جهت بررسی فرضیه ها از رگرسیون چندگانه در نرم افزار Eviews استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین ساختار هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، درصد اعضای مستقل هیات مدیره ، دوگانگی وظیفه مدیر عامل ، اندازه هیئت مدیره