واکاوی دلبستگی شغلی بر عملکرد شغلی معلمان

کیفیت زندگی معلمان، نشانه ای آشکار و تعیین کننده از روند تعالی یا تباهی در هر جامعه ای است و با توجه به اهمیت نقش معلمان در مدارس و ضرورت بهره برداری بهینه و اثربخش از این منابع کلیدی مدارس و همچنین ضرورت توجه به حیثیت انسانی افراد، مطالعه و شناخت علمی نگرش ها، رفتارها و مسائل روان شناختی معلمان در محیط های کاری، یکی از نیازهای اساسی مدیران در عصر کنونی است. تجربه نشان داده که اگر تصاویر ذهنی ما را در کنار هم جمع کنند، و هر کدام را بررسی کنند، تعداد کمی از ما هستیم که با تصور واژه ی عمکرد شغلی، مفاهیمی ثابت و یکسان برایمان تداعی می شود و این مقاله که به روش مطالعه منابع اسنادی بوده است، در این سعی شده تاثیر دلبستگی شغلی و اثر مثبت آن بر عملکرد شغلی معلمان را بررسی کنیم.

کلیدواژه ها:

شغل ، دلبستگی ، معلم ، دلبستگی شغلی ، عملکرد شغلی.