بررسی رابطه بین تعارض کار- خانواده و علائم افسردگی در دوران پاندمی کووید-۱۹ در بین دانشجویان دانشگاه یاسوج با در نظر گرفتن نقش جنسیت

یکی از گروه های پرخطر ابتلاء به عفونت ویروس کووید ۱۹ دانشجویان می باشند. بسیاری از دانشجویان با چالش های متعادل سازی نقش های کاری و خانوادگی خود مواجه هستند. امروزه اپیدمی ویروس کووید -۱۹ به یکی از مهم ترین عوامل نگرانی در میان مردم و نیز سازمان جهانی بهداشت تبدیل شده است. دانشجویان بدلیل شرایط کاری از جمله ساعت های طولانی کلاس درس و کار در معرض تعارض ناشی از کار و خانواده قرار دارند. هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعارض کار-خانواده و علائم افسردگی در دوران پاندمی کووید-۱۹ در بین دانشجویان دانشگاه یاسوج با در نظر گرفتن نقش جنسیت بود. بدین منظور روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انتخاب شد. جامعه آماری در این پژوهش شامل تمامی دانشجویان دانشگاه یاسوج به تعداد ۳۵۰۰ نفر بود که در دانشگاه یاسوج مشغول تحصیل بودند. نمونه پژوهش را ۳۴۶ نفر ئانشجو پسر و دختر تشکیل می دادند که به صورت تصادفی با استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه تعارض کار- خانواده کارلسون (۲۰۰۰)،پرسشنامه افسردگی بک ۲ جمع آوری شد و سپس با استفاده از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون در نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. نتایج بدست آمده از تحلیل داده ها، نشان دادند که بین ارض کار-خانواده و علائم افسردگی در دوران پاندمی کووید-۱۹ در بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه یاسوج رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون حاکی از آن است که تعارض کار – خانواده قدرت پیش بینی علائم افسردگی را دارد.

کلیدواژه ها:

تعارض کار-خانواده ، علائم افسردگی ، پاندمی کووید-۱۹ ، جنسیت