رابطه بین توسعه حرفه ای کارکنان با خودکارآمدی آنان و نوع قدرت مدیران در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 129
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJPA-8-3_001
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1402
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: توسعهحرفهای کلید اصلی پیشرفت کارکنان و رشد حرفهای آنها است. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین توسعه حرفهای کارکنان با خودکارآمدی آنان و نوع قدرت مدیران در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه میباشد. روش: جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان مرد و زن دانشگاه آزاد شهر ارومیه به تعداد ۱۷۶نفر بوده که کلیه آنها مورد مطالعه قرار گرفتهاند. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی میباشد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامههای توسعه حرفهای کارکنان که بر مبنای پژوهش و اظهارات ریموند ای .نوا. (۱۹۹۲)، پرداختچی (۱۳۸۸) و استفاده از مدل نظری کاتنر (۱۹۹۷) ساخته شده است و همچنین از پرسشنامههای خودکارآمدی عمومی شرر (۱۹۸۲) و پرسشنامه نوع قدرت مدیران بر اساس چارچوب ارائه شده توسط فرنچ و ریون (۱۹۵۹) استفاده شده است.تجزیه و تحلیل آماری فرضیههای پژوهش در چارچوب ضریب همبستگی، آزمون tمستقل، آزمون تحلیل واریانس یکراهه (ANOVA) و رگرسیون چندگانه انجام گردید. یافتهها: نتایج بدست آمده بیانگر آن است که بین توسعه حرفهای کارکنان و خودکارآمدی آنان و همین طور بین توسعه حرفهای کارکنان و قدرت مدیران رابطه معنیداری وجود دارد. ولی بین خودکارآمدی کارکنان و قدرت مدیران رابطه معنیداری وجود ندارد. نتایج حاصل از رگرسیون نشان میدهد که توسعه حرفهای کارکنان توان پیش بینی خودکارآمدی کارکنان و نوع قدرت مدیران را دارد. نتیجه گیری: با توجه به نقش پیشبینی کنندگی توسعه حرفه لازم است مسئولان دانشگاه به این امر توجه ویژه نمایند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناصر صفاری زنجانی
کارشناس ارشد،گروه علوم تربیتی،دانشگاه ارومیه،ارومیه،ایران.
مهدی کاظم زاده بیطالی
دانشجوی دکتری، گروه علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
محمد حسنی
استاد، گروه علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
منصوره نماز پور
کارشناس ارشد، گروه علوم اقتصادی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :