مقاله پژوهشی: تعیین اهم ابعاد، مولفه ها و شاخص های تاثیر گذار بر ارزیابی آموزش های مبتنی بر مهارت در نیروهای مسلح

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 92

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SNDU-21-93_002

تاریخ نمایه سازی: 10 آبان 1402

چکیده مقاله:

برای  تعیین اهم ابعاد، مولفه ها و شاخص های تاثیر گذار بر ارزیابی آموزش های  مبتنی بر مهارت در نیروهای مسلح، ابتدا با استفاده از اسناد ۶ گانه آورده شده در گام اول مدل مفهومی، آموزش های مبتنی بر مهارت استنباط گردید و سپس ابعاد، مولفه ها و شاخص های مطلوب تاثیرگذار بر این نوع آموزش ها تعیین شد و در نهایت با تعیین مراجع ، ابزارها  و روشهای ارزیابی آموزش های مبتنی بر مهارت اهم ابعاد، مولفه ها و شاخص های تاثیر گذار بر ارزیابی آموزش های  مبتنی بر مهارت احصا  و تعیین گردید. روش تحقیق، در این مقاله موردی زمینه ای با رویکرد آمیخته است، به این منظور از روش کتابخانه ای و روش میدانی به گردآوری داده ها پرداخته شده است. با استنباط آموزش های مبتنی بر مهارت، ده بعد، ۴۹  مولفه و ۲۲۰ شاخص آموزش های مبتنی بر مهارت احصا  و  بر اساس نظر خبرگان تاثیرگذاری این ابعاد، مولفه ها و شاخص ها بر ارزیابی این نوع آموزش ها نهایی و استاندارد گردید. سپس بر اساس داده های جمع آوری شده پرسش نامه تجمیعی تهیه و بین ۶۸ نفر جامعه آماری (تمام شمار) توزیع و پاسخ ها دریافت گردید  نتایج حاصل از بررسی پاسخ ها توسط نرم افزار spss سطح معنادار بودن پاسخ ها(P-value) و آلفای کرانباخ هر یک از شاخص ها و مولفه ها این است که: تمامی ابعاد ۱۰ گانه و ۴۹ مولفه و ۲۲۰ شاخص مربوطه بر ارزیابی آموزش های مبتنی بر مهارت در نیروهای مسلح، کاملا تاثیرگذار است و مورد تایید قرارگرفت. ضمنا با استفاده از روش های آماری توصیفی ، به توصیف و تجزیه وتحلیل پاسخ ها برای هریک از مولفه ها و شاخص ها پرداخته شد و سطح تاثیرگذاری هر یک از شاخص ها و مولفه ها بر اساس نمره میانگین، برای ابعاد ده گانه تعیین گردید.

کلیدواژه ها:

ابعاد ، مولفه ها و شاخص های ، ارزیابی ، آموزش های مبتنی بر مهارت

نویسندگان

یعقوب زهدی نسب

استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی

عباسعلی سلمانی

استادیار دانشگاه جامع امام حسین (ع)

عبدالرضا دبستانی

دانشجوی دکتری علوم دفاعی راهبردی دانشگاه دفاع ملی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آروند، حمید و شفیعی، امیرحسین، (۱۳۹۷)، " مهارت محوری در ...
  • اشک تراب، طاهره، گودرزی، فاطمه، (۱۳۹۱)، " ارزشیابی، کارایی و ...
  • دعایی، حبیب ا... ، (۱۳۷۷)، " مدیریت منابع انسانی" ، ...
  • خراسانی، اباصلت و حسینی ضرابی، حامد (۱۳۹۳). ارزشیابی آموزشی (از ...
  • بازرگان، عباس، (۱۳۹۵)، " ظرفیت سازی برای ارزیابی و ارتقای ...
  • رحیمی، غلامعلی، (۱۳۸۰)، "آموزش و بهسازی نیروی انسانی در نظام ...
  • رودگر صفاری، مهدی، (۱۳۹۷)، " آسیب شناسی کارورزی دانشجویان ناوبری ...
  • سجادی، پناه علی، (۱۳۸۸)، "طراحی الگوی ارزیابی راهبردی عملکرد مراکز ...
  • سیاوشی، قاسم، (۱۳۷۹)، " بررسی میزان انطباق محتوای آموزش دافوس ...
  • شوقی، علی اکبر، (۱۳۹۵)"نگاهی کاربردی به نظام توسعه آموزش" مرکز ...
  • صیادی نقاب، قربان، (۱۳۹۷) " طراحی الگوی ارزشیابی اثربخشی دوره ...
  • عرب انصاری، مهدی، (۱۳۹۷)، " مبانی و جایگاه مهارت آموزی ...
  • عظیمی، سیدامین، (۱۳۹۵)، " بررسی کیفیت نظام ارزیابی عملکرد دانشجویان ...
  • علی نژاد، پیمان، (۱۳۹۵)، " آسیب شناسی اجرای آموزش یگانی ...
  • نصری فرامرز، (۱۳۹۳)، "طراحی الگوی تربیت و آموزش افسران رسته ...
  • نقیب زاده، میر عبدالحسین، (۱۳۶۷)، " فلسفه آموزش وپرورش"، تهران، ...
  • ولیوند، حسین، (۱۳۹۷)، " توانمندسازی استادان و مربیان نیروهای مسلح ...
  • Elvira Lantelme and Carlos T.Formoso (۲۰۰۴) "،Improving Performance Through Measurement ...
  • Yahya, A. H. ( ۲۰۰۱). The Using of Model Context, ...
  • نمایش کامل مراجع