طراحی الگوی دانشگاه نوآور با استفاده از رویکرد کیفی

مریم قلی پور; رویا افراسیابی; محمود قربانی; مریم حافظیان

طراحی الگوی دانشگاه نوآور با استفاده از رویکرد کیفی

محل انتشار: فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، دوره: 13، شماره: 1

سال انتشار: 1402

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 135

فایل این مقاله در 35 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1810665

شناسه ملی سند علمی:

JR_BPJ-13-1_002

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1402

چکیده مقاله:

هدف:هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل دانشگاه نوآور در دانشگاه های آزاد اسلامی خراسان شمالی است.روش:در این تحقیق از رویکرد کیفی و تحلیل تم جهت تحلیل اطلاعات استفاده شده است.اعضای گروه خبرگان شامل متخصصین حوزه مدیریت بودند که محقق ۲۰ نفر از آنها را به عنوان پانل خبرگان برگزید.با استفاده از ابزار مصاحبه و بهره گیری از نرم افزار تحلیل اطلاعات کیفی Nvivo،اطلاعات مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتایج این تحقیق نشان دادکه بر اساس دیدگاه اعضای گروه خبرگان دانشگاه نوآور در دانشگاه‎های آزاد خراسان شمالی دارای ۵ کد انتخابی،۱۳ کد محوری و ۵۹ کد آزاد می‎باشند.برای سنجش روایی مرحله کیفی پژوهش حاضر،از روش" ممیزی کردن از سوی داور"استفاده شده است که این روند توسط دو نفر از اساتید حوزه مدیریت انجام شده است.در ادامه با استفاده از آزمون فریدمن به رتبه‎بندی کدهای انتخابی شناسایی شده پرداخته شده است.یافته ها:نتایج حاصله از این بخش نشان دادند که به ترتیب:ویژگی های شخصیتی،ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات دارای بیشترین میزان اهمیت در ساخت دانشگاه نوآور می باشند.نتیجه گیری:بر اساس نتایج حاصله از تحقیق،جهت پیاده‎سازی دانشگاه نوآور توجه به ویژگی های شخصیتی،ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات باید در اولویت قرار گیرند.

کلیدواژه ها:

دانشگاه نوآور ، رویکرد کیفی ، دانشگاه های آزاد خراسان شمالی

نویسندگان

مریم قلی پور

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران.

رویا افراسیابی

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران

محمود قربانی

دانشیار، گروه مدیریت آموزشی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

مریم حافظیان

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

ایرجی نقندر،رامین و پورجعفریان،مریم.(۱۴۰۲).بررسی ارتباط سبک رهبری با نوآوری سازمانی ...
اسدی فرد،رضا و نوذری،مریم.(۱۴۰۱).الگوی توسعه زیست بوم نوآوری دانشگاه محور:مطالعه ...
اصلان زاده،حسن؛مرادی،مسعود و مجتبی زاده،محمد.(۱۴۰۱).طراحی و اعتباریابی الگوی نوآورانه رهبری ...
ایزدی شهنانی، فریده؛ شهلائی باقری، جواد و هنری، حبیب.(۱۴۰۰). ارزیابی ...
آملی،فرنیا؛ عباس زاده، ناصر و حسینی، محمدعلی.(۱۴۰۰). شناسایی عوامل موثر ...
بشیری گودرزی ،ناصر؛آقاسی،سعید و آقا داوود،رسول.(۱۴۰۱). ارائه مدل بهبود خلاقیت ...
برزگر،نادر؛قورچیان، نادر قلی وتقی پور ظهیر،علی.(۱۴۰۰).ارائه مدلی جهت خلق ظرفیت ...
پاشا،غلامعلی؛خطیر پاشا،کیومرث و صفاریان همدانی،سعید.(۱۴۰۱).تاثیر مدیریت نوآوری بر عملکرد آموزشی ...
پوررشیدی،زهرا.(۱۴۰۰).نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در تاثیر فعالیت ...
تجری، معصومه؛ زاهد بابلان، عادل؛ اکبری، تقی و معینی کیا، ...
تجری،معصومه؛زاهد بابلان،عادل؛اکبری،تقی و معینی کیا،مهدی.(۱۴۰۱ ب).طراحی مدل پارادایمی دانشگاه باز:بر ...
تجری،معصومه و دمیرچیلی،فریبا.(۱۴۰۱).طراحی و اعتباریابی شرایط علی دانشگاه باز بر ...
ترکیان تبار، منصور و آسایش، فرزاد.(۱۴۰۱).بررسی رابطه خلاقیت کارکنان با ...
جوانمردی،شیوا و عباس پور،عباس.(۱۴۰۱).شناسایی عوامل مرتبط با دانشگاه نوآور.اندیشه های ...
جلیلیان،نگار؛زنجیرچی،محمود؛نقیبی زاده میبدی،مهدی و محسنی،محمدامین.(۱۴۰۰).طراحی مسیر توانمندسازی دانشگاه ها جهت ...
جوانمردی،شیوا؛عباس پور،عباس؛خورسندی طاسکوه،علی و غیاثی ندوشن،سعید.(۱۳۹۷).طراحی الگوی دانشگاه نوآور در ...
چم آسمانی،معصومه؛فراستخواه، مقصود؛میرکمالی،محمد.(۱۴۰۲).ارائه ی الگوی مفهومی دانشگاه نوآور مبتنی بر ...
خان احمدلو،رضا؛معزز،هاشم؛محمدی،مهدی؛یزدانی،حمیدرضا و زارعی متین، حسن (۱۳۹۹). فراترکیب عوامل موثر ...
خانیان،الهام؛حسینی،محمدعلی و جمالی،اختر.(۱۳۹۸).طراحی مدل دانشگاه نوآور در دانشگاه آزاد اسلامی ...
داورپناه،هدایت اله؛سیادت،علی؛باقریان فر،مصطفی و پویا،مهدی.(۱۴۰۱).نقش رهبری راهبردی در نوآوری های ...
دهقان،مریم؛موقر،مرتضی و حسینی،ابوالحسن.(۱۴۰۰).بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رفتار نوآورانه ...
دلخوش،اسماعیل؛ تابان،محمد؛ مبارکی، محمد حسن و نصرالهی،کمال.(۱۳۹۳).شناسایی مولفه های سازمان ...
رسولی،حسین؛موسی خانی،مرتضی؛ الوانی،مهدی و عظیمی،پرهام.(۱۴۰۲).طراحی الگوی جامع منابع انسانی نوآور، ...
روستا،علیرضا.(۱۴۰۱).نقش نوآوری بازاریابی و تبلیغات خلاقانه در قصد خرید مشتریان ...
رمضان نیا،فروغ؛ افکانه،صغری؛ آقاجانی،حسنعلی و چناری، علیرضا.(۱۴۰۱). شناسایی الگوهای فرهنگ ...
رضاپور مسگریان فرد،آزاده و عنایتی،ترانه.(۱۴۰۰).رابطه جامعه یادگیرنده حرفه ای با ...
رئیسون،محمد رضا؛ عباس پور،عباس؛ رحیمیان،حمید؛ خورسندی طاسکوه، علی و برزویان ...
زرین چوبی،محمد؛ نعمتی،محمد علی و رشادت جو،حمیده.(۱۴۰۰).شناسایی نقش دانشگاه در ...
زنجیرچی،محمود؛جلیلیان،نگار و معین زاده،محمد مهدی.(۱۳۹۷).ارائه مدل جامع از عوامل موثر ...
واکاوی رفتار نوآورانه دانشجویان آموزشکده کشاورزی شهرستان ساری [مقاله ژورنالی]
سیفی رسولیان،بهنوش؛نادری،نادر و رضایی،بیژن.(۱۴۰۱).واکاوی موانع فراروی حرکت دانشگاه ها به ...
سعدآبادی،علی اصغر.(۱۴۰۰).تبیین تحلیلی-منطقی(تعریف،مدل ها،گسترش،مفهوم،پیشینه،چیستی و ادراکات)نوآوری اجتماعی.ابتکار و خلاقیت در ...
سلیمی،قاسم؛ محمدی،مهدی؛همراهی، فرهاد و رئیسی،لاله.(۱۳۹۷).نقش هویت سازمانی اعضای هیات علمی ...
سعودی،منصور؛ نظری،فریبا و امیرنژاد،قنبر.(۱۳۹۵). بررسی تاثیر راهبردهای کدگذاری و شخصی ...
عبدی،علی؛محمدی،میترا و رستمی،نیلوفر.(۱۴۰۱).بررسی رابطه بین تدریس تحول آفرین و نوآوری ...
عالی پور،علیرضا.(۱۴۰۱).دانشگاه نوآور ارزشی،حرکت به سمت نسل فناوری های نرم ...
عربشاهی،معصومه؛کبیری،عالمه و بهبودی،امید.(۱۴۰۱).تاثیر ارزش دانش مدیران عالی بر شیوه های ...
عبدی،علی و رستمی،نیلوفر.(۱۴۰۰).مدل علی نوآوری کاری بر اساس میزان آگاهی ...
فاضلی کبریا،حامد؛چکین،میثم؛بابایی سمیرمی،محمد رضا و عزیز آبادی فراهانی، پوریا. (۱۴۰۰). ...
قنبری، سیروس و معجونی، حسین.(۱۴۰۱). نقش رهبری تحول آفرین و ...
قنبری،سیروس و احمدی،محسن.(۱۴۰۱).نقش رفتار شهروندی فردی در نوآوری سازمانی مدارس ...
قبادی،لیلا؛ حبیبی کلیبر، رامین؛ فرید،ابوالفضل و مصر آبادی،جواد.(۱۴۰۰).تاثیر آموزش مولفه ...
کریم زاده،صادق؛ همایون فر،مهدی و رضایی کلیدبری،حمیدرضا.(۱۴۰۲).ارائه مدل اندازه گیری ...
کمری،افسانه و شریعتی،فرهاد و شاهمحمدی،انور.(۱۴۰۱).مدل علی تعالی سازمانی بر اساس ...
کریمی،زهرا؛صمدی،لاله و اسدی،سعید.(۱۴۰۰).اعتبارسنجی شاخص های نوآوری در دانشگاه های ایران ...
گل زاده،هدی و الوداری،حسن.(۱۴۰۰).تاثیر ویژگی های کارآفرینانه مدیران بر رفتار ...
لهراسبی نیچکوهی،گلچهره؛صدوقی،میترا؛تقی پور،حسینعلی و کاظم پور،اسماعیل.(۱۴۰۱).واکاوی ابعاد و مولفه های ...
محمدی حسینی، احمد؛ باقری نیا، حسن و موسوی امیری،طیبه.(۱۴۰۱).رابطه قابلیت ...
محمدپور،سمانه و سالارزهی، حبیب الله.(۱۴۰۰).مطالعه اکوسیستم کارآفرینی دانشگاه های نوآور ...
مندعلی زاده،زینب و نقش جواهری،صدف.(۱۴۰۰).تاثیر ابعاد شایستگی فناوری اطلاعات بر ...
مصطفوی،زینب.(۱۳۹۹).شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری در دانشگاه ...
نیکخواه، مریم و حیدری، مرضیه.(۱۴۰۲).الگوی ساختاری رهبری تحولی با خلاقیت ...
نماینده،پویا؛زارعی،بهروز و خمسه،عباس.(۱۴۰۰).شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اکوسیستم ...
هنری،حبیب؛ هاشم،کمند و کشگر،سارا. (۱۴۰۲).ارتباط مهارت های هفتگانه کوانتومی بر ...
هادیان،حامد و رحیمی،حمید.(۱۴۰۱).تاثیر رهبری اصیل بر نوآوری سازمانی:نقش میانجی تسهیم ...
هاشمی دهقی،زهرا و محمدی،فرزاد.(۱۳۹۶).کاربرد مدل ساختاری-تفسیری برای سطح بندی زنجیره ...
یاری زنگنه،مرضیه و الهایی،هادی.(۱۴۰۱).کاربست راهبرد ابعاد مدیریت دانش بر نوآوری ...
یار احمدی خراسانی،علیرضا؛قربانی،محمود و فریبرزی،الهام.(۱۴۰۱).تبیین ابعاد و مولفه های ارتقای ...
Azeem, M., Ahmad, M., Haider, S., & Sajjad, M. (۲۰۲۰). ...
Braun, V. & Clarke, V. (۲۰۰۶). Usin thematice analysis in ...
Dong, P., & Tu, C.C. (۲۰۲۱). Research on the Impact ...
Dacey, j., & Lennon, K. (۲۰۲۰). Understanding Innovation: the interplay ...
Eyni, A. (۲۰۲۰). The effect of meritodracy on organizational innovation ...
Feher, K. Gering, Z., & K, G. (۲۰۲۱). Promoting the ...
<Doi:۱۰.۱۵۵۶/۲۰۴.۲۰۲۱.۰۰۰۱۹>, [۲۰۲۲/۶/۳] ...
Hall, Randolph W. (۲۰۲۰). Creating The Innovative University. Technology and ...
Jena, L. K., & Goyal, S. (۲۰۲۲). Emotional intelligence and ...
Kazemi, A., Rousta, A., & Na’ami, A. (۲۰۲۱). Analyzing the ...
Kianto, A, Saenz, & Aramburu, N. (۲۰۲۰). Knowledge-based human resource ...
Muhayo, B., & Rakhmatillaqizi, A.S(۲۰۲۲). Innovative Development of a Modern ...
Sung, W., & Kim, C. (۲۰۲۱). A study on the ...
Teixeira. A.A.C, Olivira. A., Daniel, (۲۰۲۰). The Impact of Universities ...
Yordanova, Z., (۲۰۱۹). A model for evaluation of Innovative universities. ...

نمایش کامل مراجع