بررسی تاثیر استراتژی نوآوری شرکت بر قابلیت رقابتی و نوآور ی سازمانی با نقش میانجی آشفتگی ارتباطی تکنولوژی (مورد مطالعه : شرکت مهاب قدس )

ظهور نوآوری دانش نه تنها سازمان را قادر می سازد که مزیت رقابتی به دست آورد، بلکه ابزار سودمندی را برای ارتقاء عملکرد سازمانها ارائه میکند. نوآوری شامل اجرای موفق ایده های خلاقانه در سازمان است و درنتیجه با یادگیری سازمانی ارتباط نزدیکی دارد. در تحقیق حاضر به بررسی تاثیر استراتژی نوآوری شرکت بر قابلیت رقابتی و نوآوری سازمانی با نقش میانجی آشفتگی ارتباطی تکنولوژی در شرکت مهاب قدس پرداخته شده است . تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی واز منظر روش، توصیفی - پیمایشی می باشد. تعداد نمونه ،۲۰۱ نفر از کلیه مدیران و کارشناسان شرکت مهاب قدس در دفتر مرکزی تهران که به صورت تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران انتخاب شدند که با استفاده از آزمون کلومروف اسمیرینوف، تحلیل عاملی و معادلات ساختاری لیزرل و آزمون سوبل به بررسی تاثیر بین فرضیه ها پرداخته شد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که قدرت رابطه محاسبه شده در تمامی متغیرها مقدار قابل قبولی محسوب می شود . همچنین آماره آزمون تی بزرگتر از مقدار بحرانی t در سطح خطای ۵% یعنی ۹۶/۱ بوده و نشان می دهد همبستگی مشاهده شده معنادار است . بنابراین با اطمینان ۹۵% تمامی فرضیه ها به اثبات رسید. همچنین در پایان پیشنهاداتی ارائه شد.

کلیدواژه ها:

استراتژی نوآوری شرکت ، قابلیت رقابتی ، نوآوری سازمانی ، آشفتگی ارتباطی تکنولوژی