بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان و اهمال کاری آنان در بخش آموزش سازمان توسعه تجارت ایران
محل انتشار: فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، دوره: 3، شماره: 2
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 45
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EDUJ-3-2_007
تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1402
نویسندگان
علی اکبر خسروی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی