مقایسه ی کارایی سرپرستی های پست بانک ایران با استفاده از دو روش ناپارامتری و پارامتری
محل انتشار: پژوهشنامه اقتصاد کلان، دوره: 10، شماره: 39
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 55
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JES-10-39_007
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1402
چکیده مقاله:
هدف اصلی این مقاله مقایسه ی کارایی با دو روش ناپارامتری (DEA) و پارامتری (SFA)، با استفاده از اطلاعات پست بانک ایران است. لذا برای اندازهگیری کارایی از دادههای ترازنامه ی ۲۸ استان (سرپرستی) مستقل پست بانک ایران در دوره ی ۱۳۷۸-۱۳۸۴ مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج نشان داد که تفاوت معنی داری بین دو روش ناپارامتری و پارامتری در اندازه گیری کارایی پست بانک ایران وجود دارد. با توجه به نتایج حاصل از روش ناپارامتری میانگین کارایی اقتصادی، تخصیصی و فنی برای پست بانک ایران در دوره ی مورد بررسی به ترتیب برابر با۲۵، ۳۲ و ۸۳ درصد است.در روش پارامتری به منظور برآورد کارایی و نیز تشخیص عوامل موثر بر آن از فرم خطی لگاریتمی تابع هزینه ی مرزی تصادفی ترانسلوگ استفاده شده است. نتایج حاصل از مدل کارایی نشان میدهد، متوسط کارایی پست بانک ایران در دوره ی مورد بررسی ۵۵ درصد است، علاوه براین، نتایج مدل شناسایی عوامل موثر بر کارایی نشان می دهد کارایی سرپرستیها با اندازه ی پست بانک (دارایی کل)، تعداد پرسنل و تعداد شعب رابطه ی منفی و با درآمد کل پست بانک و زمان رابطه ی مثبت دارد.
نویسندگان
مرجان فقیه نصیری
استادیار گروه اقتصاد دانشگاه پیام نور
بهاره عریانی
کارشناس ارشد اقتصاد دانشگاه بو علی سینا
امیر رضا سوری
دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس
علیرضا گرشاسبی
دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس