ارائه ی مدلی مناسب برای پاسخ به نیازهای بازار کار از طریق ارتباط کارامد صنعت و دانشگاه

این تحقیق برای بررسی توانایی ها و قابلیت های دانش آموختگان دانشگاه های ایران در پاسخ به نیازهای شغلی و حرفه ای در منطقه ی انرژی پارس جنوبی به منظور ارائه ی مدلی کارامد برای ارتباط موثر صنعت و دانشگاه صورت گرفته است. به این منظور ابتدا با توجه به پیشینه ی تحقیق و مبانی نظری، چارچوب مفهومی برای توانایی ها و قابلیت های دانش آموختگان ارائه شد. با توجه به مولفه های این چارچوب پرسشنامه ای در پنج بخش تهیه و پس از اطمینان از روایی صوری و اعتبار آن (۸۳/۰) ، داده ها از نمونه های مورد مطالعه(۳۳۶ نفر شامل۹۶ مدیر و۲۴۲ نفر از کارشناسانی که دارای تحصیلات دانشگاهی هستند) که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند گرد آوری شد. این داده ها با توجه به سوالات تحقیق و با استفاده از روش های آمار توصیفی و آمار استباطی چون آماره t تک نمونه ای و تحلیل عاملی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج بدست آمده چار چوبی پیشنهاد شد که به کمک آن بتوان رابطه ی مطلوبی بین آموزش های دانشگاهی در پاسخ به نیازهای بازار کار برقرار کرد. این چارچوب شامل پنج دسته مولفه ی اصلی فلسفه و اهداف، مبانی نظری، توانایی ها و قابلیت های دانش آموختگان دانشگاه ها (بعد فنی و ابزاری، بعد شناختی، بعد شخصیتی، بعد سازمانی، بعد مدیریتی و راهبردی و بعد ارتباطی)، ارزیابی چارچوب و عوامل محیطی است.

کلیدواژه ها:

توانایی ها و قابلیت های دانش آموختگان ، ارتباط صنعت و دانشگاه ، بازار کار ، نیازهای شغلی ، مدل مفهومی