رابطه سلامت روانی با تعادل کار - زندگی در معلمان مدارس ابتدایی منطقه ۲۰ شهر تهران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 51

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JARC-3-3_006

تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1402

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف تاثیر آموزش مهارت­های زندگی بر باورهای ارتباطی غیرمنطقی مردان دارای تجربه رابطه فرازناشویی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش، کلیه مردان دارای تجربه رابطه فرازناشویی مراجعه کننده به مراکز مشاوره خانواده منطقه ۹ تهران در سال ۱۳۹۹ بودند که با استفاده از روش نمونه­گیری هدفمند تعداد ۳۰ نفر از این افراد انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه ( ۱۵ نفر در گروه آزمایش، ۱۵ نفر در گوه گواه) گمارده شدند. همچنین ابزار استفاده شده در این پژوهش سیاهه باورهای ارتباطی غیرمنطقی ایدلسون و اپشتاین (۱۹۸۲) و پروتکل آموزشی مهارت­های زندگی است. گروه آزمایش در۸  جلسه ۵۰ دقیقه­ای تحت آموزش برنامه مهارت­های زندگی قرار گرفتند. داده­ها با استفاده از تحلیل کواریانس تک متغیری و چند متغیری (MANCONA) و نرم­افزار Spss-۲۴ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد آموزش مهارت های زندگی بر کاهش باورهای ارتباطی غیر منطقی مردان دارای تجربه رابطه فرازناشویی تاثیرگذار است و نتایج حاکی از کاهش باورهای غیر منطقی (تخریب کنندگی مخالفت، عدم تغییر پذیری همسر، توقع ذهن خوانی، کمال گرایی جنسی و تفاوت های جنسیتی) در اثر آموزش مهارت های زندگی به گروه آزمایش است.

کلیدواژه ها:

مولفه های سلامت روان ، تعادل کار-زندگی ، معلمان ابتدایی

نویسندگان

معصومه عرفانی خانقاهی

دکتری مدیریت آموزشی، استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی(ره) شهرری، شهرری، ایران

منصوره مختارخان

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی(ره) شهرری، شهر ری، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسماعیلی، احمدرضا؛ سیدنقوی، میرعلی؛ معمارزاده طهران، غلامرضا و حمیدی، ناصر ...
  • اثربخشی مدیریت نقش های کار- خانواده بر افزایش خودکارآمدی و شادکامی کارکنان فرهنگی زن [مقاله کنفرانسی]
  • امیرسالاری، یعقوب (۱۳۹۶). بررسی رابطه بین تعارضات کار- خانواده و ...
  • کاظمی شاهاندشتی، سیده صدف؛ ارشدی، نسرین؛ نیسی، عبدالکاظم و نعامی، ...
  • نیکنامی، مصطفی (۱۳۹۶). «محرک های فشارزا درکارمعلمی و استراتژی های ...
  • Allen TD, Herst DEL, Bruck CS, Sutton M Consequences associated ...
  • Balmforth K, Gardner D. Conflict and facilitation between work and ...
  • Carlson DW. Personality and role variables as predictors of three ...
  • Casper W, Eby Bordeaux CL, Lockwood A, Lambert D. ‘A ...
  • Duxbury L, Higgins C. Interference between work and family: a ...
  • Frone MR, Russell M, Cooper ML. Antecedents and outcomes of ...
  • Greenhaus, J. H., Collins, K. M., & Shaw, J. D. ...
  • Jamal M. Burnout, stress and health of employees on nonstandard ...
  • Johnsrud, L.K., Tabata, L.N. (۲۰۱۶). Quality of faculty work life, ...
  • Matthews,L.S.,Conger,R.D.,۸ Wichrama,K.A.S. (۲۰۱۴). Work-family conflit and marital quality: Mediating Processes. ...
  • McNulty, James; Frank D. Fincham (۲۰۱۱). "Beyond Positive Psychology". American ...
  • Sang Long, C., Azami, A., Kowang, T. O., & Fei, ...
  • Van Dam, N. T., Sheppard, S. C., Forsyth, J. P., ...
  • نمایش کامل مراجع