بررسی نقش تعدیل کنندگی مالکیت مدیریتی و ویژگیهای شرکت بر رابطه بین پاداش هیئت مدیره و سرمایه گذاری در داراییهای نامشهود

علیرغم علاقه ی فزاینده به پاداش مدیریتی، درک ما از مفاهیم واقعی ساختار پاداش مدیریتی در تصمیمات سرمایه گذاری با ارزش، خیلی کامل نیست. بنابراین، در این مطالعه، چگونگی تاثیر پاداش نقدی هیئت مدیره (CB) و پاداش سهام هیئت مدیره (SB) بر مدیران ارشد جهت تخصیص منابع شرکت به سرمایه گذاری دارایی های نامشهود پرداخته شده است. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیل کنندگی مالکیت مدیریتی و ویژگیهای شرکت در رابطه بین پاداش نقدی هیئت مدیره، پاداش سهام هیئت مدیره و سرمایه گذاری در داراییهای نامشهود است. جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در بازه زمانی ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰ می باشد که در این پژوهش ۱۶۷ شرکت با استفاده از نمونه گیری هدفمند انتخاب شد. برای گردآوری داده ها از بانک های اطلاعاتی ره آورد نوین و تدبیر پرداز، استفاده گردید. در این پژوهش برای تجزیه وتحلیل داده ها از از روش رگرسیون خطی(چندگانه) استفاده شده است. برای آزمون فرضیه ها در این پژوهش، از نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ و Eviews نسخه ۸/۸ استفاده شد. نتایج نشان می دهد که بین پاداش سهام هیئت مدیره، پاداش نقدی هیئت مدیره و سرمایه گذاری در داراییهای نامشهود رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین مالکیت مدیریتی و ویژگیهای شرکت در رابطه بین پاداش سهام هیئت مدیره، پاداش نقدی هیئت مدیره و سرمایه گذاری در داراییهای نامشهود نقشتعدیل کننده دارد.

کلیدواژه ها:

مالکیت مدیریتی ، ویژگیهای شرکت ، پاداش نقدی هیئت مدیره ، پاداش سهام هیئت مدیره ، سرمایه گذاری در داراییهای نامشهود