ارتباط اخلاق حرفهای و تعهد سازمانی و روشهای بهبود تعهد سازمانی از دید معلمان مقطع ابتدایی شهرستان فاروج استان خراسان شمالی

هدف از مطالعه حاضر بررسی نقش ارتباط اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی بر یکدیگر و همچنین روشهایبهبود تعهد سازمانی از از نظر معلمان مقطع ابتدایی شهرستان فاروج استان خراسان شمالی در سال ۱۴۰۲میباشد که سطح مدرک علمی آنها کاردانی کارشناسی و بالاتر میباشد.در این مطالعه از همبستگی ۲۰ نفر از معلمان شاغل در مقطع ابتدایی مدارس شهرستات فاروج استانخراسان شمالی به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و در مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند.روش گردآوری دادهها شامل روش کتابخانه ای و میدانی می باشند .تجزیه و تحلیل داده ها و نتایج نشان داد که بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتداییشهرستان فاروج ارتباط مستقیم وجود دارد و هر دوی آنها بر روی هم اثرگذار هستند.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، تعهد سازمانی ، سابقه کاری