تاثیر مدیریت فناوری اطلاعات بر میزان توانمندسازی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) در راستای محرومیت زدایی از مددجویان

هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر مدیریت فناوری اطلاعات بر میزان توانمندسازی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) در راستای محرومیت زدایی از مددجویان می باشد. برای دستیابی به این هدف، تمامی کارکنان سطوح مختلف کمیته امداد امام خمینی (ره ) به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شدند و ۲۵۵ نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. سپس برای بررسی روایی پرسشنامه از نظرات اساتید صاحبنظر استفاده شد و پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد. در نهایت به منظور آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از نرمافزار SmartPLS، روابط بین متغیرها بررسی شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که مدیریت فناوری اطلاعات بر میزان توانمندسازی کارکنان در راستای محرومیت زدایی از مددجویان تاثیر معناداری دارد و همچنین مدیریت فناوری اطلاعات بر تمامی شاخص های توانمندسازی کارکنان اعم از صلاحیت ، خودمختاری ، تعامل عاطفی ، موثر بودن و معناداری تاثیرگذار است .

کلیدواژه ها:

توانمندسازی کارکنان ، محرومیت زدایی از مددجویان ، مدیریت فناوری اطلاعات.