ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

همبستگی سبک رهبری با مشخصات فردی مدیران پرستاری بیمارستانهای آموزشی شهر همدان در سال ۱۳۹۳

محل انتشار: مجله مراقبت و سلامت در اتاق عمل ابن سینا، دوره: 24، شماره: 3
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 53

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1884405

شناسه ملی سند علمی:

JR_AJCHOR-24-3_003

تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1402

چکیده مقاله:

چکیده زمینه و هدف: سبک رهبری مناسب مدیران پرستاری سبب افزایش انگیزش و رضایت کارکنان و در نتیجه افزایش کارایی و بهره وری در بیمارستانهای آموزشی و نهایتا ارتقای سطح سلامت جامعه می گردد. مشخصات فردی مدیران پرستاری می توانند بر انتخاب سبک رهبری آنان تاثیرگذار باشند. این مطالعه با هدف تعیین همبستگی سبک رهبری با مشخصات فردی مدیران پرستاری بیمارستانهای آموزشی شهر همدان انجام شده است. روش کار: مطالعه ای توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی با استفاده از پرسشنامه سبک رهبری لوتانز بر روی  ۴۰۰ مدیر پرستاری بیمارستانهای آموزشی شهر همدان اجرا گردید. داده ها پس از گردآوری با نرم افزار SPSS version ۱۶  و استفاده از آمار توصیفی و استنباطی نظیر آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تی تست و آنالیز واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: مدیران پرستاری ۸/۶۳% سبک رهبری انسان گرا، ۱/۳۱% سبک رهبری وظیفه گرا و ۱/۵% سبک رهبری تلفیقی داشتند. همچنین بین سن، وضعیت تاهل، سابقه کار، تجربه مدیریتی، سطح درآمد و وضعیت استخدامی با سبک رهبری مدیران پرستاری رابطه معنی داری (p<۰.۰۵) وجود داشت. نتیجه گیری: با توجه به اهمیت بالای نقش مدیران پرستاری در افزایش کارآیی و بهره وری بیمارستانهای آموزشی بایستی در انتصاب آنان ویژگی های مشخصات فردی نیز مورد توجه قرار گیرد و همچنین با آموزش سبک های رهبری حین خدمت در جهت رفع مشکلات بیمارستانهای آموزشی قدم های موثری برداشت.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی بیکمرادی

Hamadan University of Medical Sciences

یدا... حمیدی

Hamadan Univewrsity of Medical Sciences

علیرضا سلطانیان

Hamadan University of Medical Sciences

فاطمه عبدی

Hamadan University of Medical Sciences

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Cavaleri S, Seivert S, Lee LW, Knowledge leadership: the art ...
  • Bikmoradi A, Brommels M, Shoghli A, Khorasani-Zavareh D, Masiello I, ...
  • Bikmoradi A, Brommels M, Shoghli A, Sohrabi Z, Masiello I. ...
  • Cummings GG, MacGregor T, Davey M, Wong CA, Lo E, ...
  • Hersey P, Blanchard K, Johnson D. Management of organizational behavior: ...
  • O' Boyle Ian, Murray Duncan, Cummins Paul. Trait theories of ...
  • Bennis W, Goldsmith J. Learning to lead: a workbook on ...
  • Kim YH, Ong M, Chung JH. Enhancing training motivation in ...
  • Garg S, Jain S. Mapping leadership styles of public and ...
  • Metzcus & Burden's (۱۹۶۹). The leadership behavior description questionnaire. Adapted ...
  • Huber Diane L, Study guide for leadership and nursing care ...
  • Mosadeghrad SM. Relationship between employees’ creativity and managers’ leadership style ...
  • Dignam D, Duffield C, Stasa H, Gray J, Jackson D, ...
  • Saccomano SJ, Pinto‐Zipp G. Registered nurse leadership style and confidence ...
  • Laschinger HKS, Wong CA, Grau AL, Authentic leadership, empowerment and ...
  • Craven AE, Kao T-Y, The relationship between leadership style & ...
  • Marshall I A, Principal leadership style and teacher commitment among ...
  • Foote DG. Leadership styles of nursing administrators in long-term care. ...
  • Trinidad C, Normore AH, Leadership and gender: a dangerous liaison? ...
  • Hassani Sangani AR, Mohammadi S, Yektayar M, The relationship between ...
  • Cunningham J, Salomone J, Wielgus N. Project management leadership style: ...
  • Luthans F, Avolio B, Authentic leadership development. In K.S., Cameron, ...
  • Youssef, CM, Luthans F, Positive organizational behavior in the workplace: ...
  • Alvani M. General manager. Fifth Ed. Tehran, Nashr Ney, ۲۰۱۴. ...
  • Zeighami Mohammadi S, Asgharzadeh Haghighi S, Nuhegar Asteneh A. Attitude ...
  • Feizi T, Shahbahrami E, Azhandeh A. The relationship between emotional ...
  • Ojian P, Vanaki Z, Hajizadeh E, Parandeh A, Sharifnia H. ...
  • Atashzadeh Shoorideh F, Khazaei N, Alavi-Majd H. Does the mangers’ ...
  • Nekoei-Moghadam M, Delavari S, Salajeghe M, Ghorbani MH, The relationship ...
  • Akbari F, Tofighi S, Torabi A, Arab M, Tarahi M. ...
  • Taheri M, Asadi Louyeh A, Khoshrang H. Relationship between leadership ...
  • Khatiban M, Hosseini S, Bikmoradi A, Roshanaei Gh, Karampourian A, ...
  • Baker R. Ideal leadership style preferences by generational cohort membership ...
  • Garcia JR. Perception of business attire and leadership style does ...
  • Oshagbemi T, Age influences on the leadership styles and behaviour ...
  • Wetherell KM. Principal leadership style and teacher job satisfaction, Dissertation ...
  • Mosadegh-Rad AM, Yarmohamadian MH, A study of relationship between managers' ...
  • Faghisolouk F, Valinejadi A, Ershad sarabi R, Raeissi P, A ...
  • Gholizadeh MR, Fani A, Ahmadvand A, The study of effects ...
    • نمایش کامل مراجع