توسعه ی فرهنگ امنیت سایبری در موتور جستجوی :Google مروری بر ادبیات سیستماتیک

رسانه های اجتماعی، وبسایت های مختلف ارتباطی را شامل میشوند که شکلگیری روابط میان کاربران با پیشینه های مختلف را تسهیل مینماید و در نتیجه، ساختار اجتماعی غنی از خود ایجاد میکند. محتوای ایجاد شده به وسیله ی کاربران، فرآیند انجام تصمیمگیری را تشویق مینماید. با توجه به ارتباط میان رسانه های اجتماعی با ذینفعان گوناگون، توجه قابل ملاحظه ای طرف محققان حیطه های گوناگون از جمله سیستمهای اطلاعاتی به خود جلب نموده است. هیچ بررسی جامعی وجود ندارد که یافته های ادبیات در رسانه های اجتماعی را ادغام نماید و ترکیب کند. این تحقیق یافته های ۸۰ مقاله (در مجلات منتخب (ISI درباره رسانه های اجتماعی و شبکه های اجتماعی منتشر شده بین سالهای ۱۹۹۷ و ۲۰۱۷ را مورد بررسی قرار داده و خلاصه ای از مطالب آنها را عنوان میکند؛ بیشتر مقالاتی که در اینجا مطالعه گردیدند، بیشتر جنبه ی رفتاری رسانه های اجتماعی را بررسی مینمایند، جنبه مطالعات و توصیه ها را بررسی میکنند و چگونگی ادغام آن مطالعات با یکدیگر را مورد تحلیل قرار میدهند. برای اهداف سازمانی علاوهبر این، اکثر مطالعات بررسی شده در این مقاله، به بررسی دوام جوامع آنلاین/ رسانه های اجتماعی بهعنوان یک رسانه بازاریابی پرداخته اند، با وجود اینکه بعضی دیگر جنبه های مختلف رسانه های اجتماعی، از جمله خطرات مرتبط با استفاده از آن، ارزشی که ایجاد میکند و ننگ منفی مرتبط با آن را بررسی نموده اند؛ همچنین در این مقاله نیمنگاهی به فرهنگ و خرده فرهنگها در شرکت گوگل ارائه میدهد که یک شرکت مشهور جهانی میباشد و دارای کارکنان مهندسی عظیم و رهبران با استعداد بسیاری میباشد. در طی تاریخ توسعه خود، Google تاثیرات مثبتی بر جامعه داشته است؛ ولی با این وجود، چالشهای مدیریتی کمی باز در آن وجود دارد. با بررسی مقالات مختلف درباره فرهنگ کاری گوگل، به این قضیه پی بردیم که بسیاری از چیزهایی که آموخته میشود، میتواند برای سایر رهبران کسب و کار، صرفنظر از مقیاس شرکت، مفید باشد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، شرکت Google ، سبک مدیریتی ، امنیت سایبری ، موتور جستجو ، تجارت ، SME