کارآفرینی استراتژیک:ارائه مدلی برای مدیریت اثر بخش چالش ها
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 924
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMANENTER01_053
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
درمقاله حاضر با هدف معرفی کارافرینی استراتژیک و نقش و اهمیت آن درخلق مزیت رقابتی و ثروت ضمن مروری استنادی اما مختصربر ادبیات موضوعی مربوط به کارافرینی استراتژیک و موضوعات مرتبط با آنها به چالشهای کارافرینی استراتژیک پرداخته و مدلی برای مدیریت اثربخش آنها ارایه میشود درمدل پیشنهادی برمبنای مطالعات صورت گرفته شش مولفه به عنوان چالشهای کارافرینی استراتژیک درنظر گرفته شده است این چالشها عبارتنداز: چالشهای برنامه ریزی فرهنگی ساختاری ارتباطی منابع انسانی و مدیریتی دراین تحقیق با تجزیه و تحلیل هریک ازاین چالشها راهکارهایی برای مدیریت اثربخش آنها ارایه میشود زیرا با مدیریت اثربخش آنهاست که می توان کارافرینی استراتژیک را بصورت هدفمند محق قنمود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یحیی توکلی
کارشناس ارشد مدیریت MBA،مدیر برنامه ریزی و توسعه جهاد دانشگاهی استان سم
زین العابدین شیخ الاسلامی
کارشناس ارشد مدیریت MBA،کارشناس اداره مخابرات استان سمنان
امین باقری
دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیق در عملیات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :