مفهوم پردازی و اولویت بندی مولفه های هوشمندی رقابتی در شرکتهای دانش بنیان: پژوهش ترکیبی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 64

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NOWAV-6-1_003

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1402

چکیده مقاله:

شناسایی مشکلات شرکتهای دانش بنیان به دلیل جایگاه ویژه آنها در اقتصاد کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار است، با وجود افزایش ارزش صادرات محصولات دانش بنیان، این شرکتها از دو مشکل عمده عرصه های سرمایه گذاری و صادرات ناپایدار رنج می برند، موضوعی که رقابتمندی این شرکتها را با مشکل مواجه کرده و نیاز به کنکاش و جستجوی بیشتری دارد. هدف پژوهش حاضر مفهوم پردازی و اولویت بندی مولفه های هوشمندی در شرکتهای دانش بنیان از طریق رویکرد ترکیبی است. بر این اساس پژوهش حاضر از نظر هدف اکتشافی و از نوع آمیخته و از نظر نتیجه کاربردی است. در گام اول پژوهش به منظور دستیابی به اهداف پژوهش، با استفاده از روش تحلیل محتوا و از طریق مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته با فعالان شرکتهای دانش بنیان (متخصصان، مدیران شرکتها و مسئولین مرتبط)، ۹۵ کد به عنوان مفاهیم هوشمندی رقابتی در شرکت های دانش بنیان استخراج و با توجه به قرابت معنایی در ۱۰ مولفه دسته بندی شدند. در گام دوم از طریق نمونه گیری نظری ۱۲ خبره انتخاب و نظرات آنها از طریق پرسشنامه ای با طیف لیکرت ۵ درجه ای جمع آوری و داده ها از طریق تکنیک دلفی فازی مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش در دو مرحله نظرسنجی از خبرگان منجر به شناسایی هشت مولفه اصلی هوشمندی رقبا، هوشمندی مالی، هوشمندی بازار، هوشمندی فنی، هوشمندی مدیریتی، هوشمندی قانونی، هوشمندی انسانی و هوشمندی سیاسی جهت کسب هوشمندی رقابتی در شرکت های دانش بنیان شد.

نویسندگان

mohammad ali siahsarani kojouri

دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی بین الملل- دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری; دانشگاه سمنان-ایران

Azim Zarei

دانشیار گروه مدیریت- دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری- دانشگاه سمنان- ایران

Morteza Maleki

استادیار گروه مدیریت- دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری- دانشگاه سمنان-ایران

Adel Azar

استاد گروه مدیریت- دانشکده مدیریت و اقتصاد- دانشگاه تربیت مدرس- ایران

Davod Feiz

عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adenfelt, Maria, Lagerström, Katarina. ۲۰۰۶. Enabling knowledge creation and sharing ...
  • Back, A., Von Krogh, G., Seufert، A., Enkel, E.، Raimann, ...
  • Bstieler, L. ۲۰۰۶. Trust Formation in Collaborative New Product Development. ...
  • Chrislip، D.D. & Larson، C.E. ۱۹۹۴. Collaborative leadership. San Franc ...
  • Choi, Byounggu, Lee, Heeseok. ۲۰۰۲. Knowledge management strategy and its ...
  • De Luca, L.M.، Atuahene-Gima, K. ۲۰۰۷. Market knowledge dimensions and ...
  • Ettlie, J.E. ۱۹۹۵. Product-Process Development Integration in Manufacturing. Manag. Sci. ...
  • Frishammar, J., Lichtenthaler, U.، Rundquist,J. ۲۰۱۲. Identifying technology commercialization opportunities: ...
  • Jolly, V.K. ۱۹۹۷. Commercializing New Technologies - Getting from Mind ...
  • Lank, E. ۲۰۰۶. Collaborative Advantage: How Organizations Win by Working ...
  • Lin,Y.,Wang,Y., Kung, L. ۲۰۱۵. Influences of Cross-functional Collaboration and Knowledge ...
  • Lin, Yichen, Wang, Yichuan, Kung,LeeAnn. ۲۰۱۵. Influences of Cross-Functional Collaboration ...
  • McAdam, Rodney. ۲۰۰۴. Knowledge Creation and Idea Generation: a Critical ...
  • Nonaka, I. ۱۹۹۴. A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
  • Nonaka, I.، Toyama, R.، Konno، N. ۲۰۰۰. SECI، Ba and ...
  • Robbins, S.P.,Judge,T.A. ۲۰۱۳. Organizational Behavior ...
  • Rooney, J.A., Gottlieb,B.H. ۲۰۰۷. Development and initial validation of a ...
  • Singh, K. ۱۹۹۶. Survival of Businesses using Collaborative Relationships to ...
  • Teece, D.J. ۱۹۹۸. Capturing Value from Knowlegde Assets : The New ...
  • Zahra, S.A.,Nielsen, A.P. ۲۰۰۲. Sources of Capabilities, Integration and Technology ...
  • Kimberley, C. ۲۰۱۳. Building Collaborative Relationships in the Workplace. Onedesk ...
  • بحرکانی، حسین. ۱۳۹۲. بررسی رابطه رفتارهای حمایتی و غیرحمایتی مدیر ...
  • بیگلری، آرزو. ۱۳۹۴. بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی، انتقال دانش، ...
  • پاک نیت، مریم.، انصاری، رضا.، شاهین، آرش.، ۱۳۹۵، تحلیل تاثیر ...
  • حاجی زاده ، ابراهیم.، اصغری، محمد. ۱۳۹۰. روش ها و ...
  • حسن زاده، محمد.، اسکندری، فائزه. ۱۳۹۰. ارزیابی رابط کاربر نرم ...
  • حسن زاده، ریحانه، سماواتیان، حسین، نوری، ابوالقاسم، حسینی، مهرداد. ۱۳۹۱. ...
  • خیراندیش، مهدی، خدایی، ارشیا، و محمدی، علیرضا. ۲۰۱۵. مدل جامع ...
  • دانایی فرد، حسن.، الوانی، سید.مهدی.، آذر، عادل. ۱۳۹۴. روش شناسی ...
  • درودی، هما. ۱۳۹۲. رفتار در سازمان ها (درک و مدیریت ...
  • راب‍ی‍ن‍ز، استیون پی. ۱۳۸۸. تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی. ...
  • رابینز، استیون پی. ۱۳۷۹. مدیریت رفتار سازمانی. ویرایش دوم. (ترجمه ...
  • رابینز، استیون پی ، جاج، تیم. ۱۳۸۸. رفتار سازمانی. (ترجمه ...
  • رضایی، دولت آبادی حسین، شهبازی، غلامرضا، و دهقانی، اناری فرشید. ...
  • رحیمی العظیم پور، فریبا. ۱۳۹۳. بررسی رابطه بین سبک های ...
  • شلدون راس.۱۳۹۲. مبانی احتمال. مترجمان:احمد پارسیان، علی همدانی، تهران: انتشارات ...
  • تبیین ارتباط هوش سازمانی و خلق دانش (مورد مطالعه: کارکنان یک شرکت صنعتی) [مقاله ژورنالی]
  • محمدداوودی، امیرحسین.، پژوهش، ش. ۱۳۹۴. ارزیابی مدل رهبری مشترک در ...
  • میرکمالی، سیدمحمد، حیات، علی اصغر، و اسمی، کرامت. ۱۳۹۰. رابطه ...
  • کلانتری، اسماعیل، میگون پوری، محمدرضا، و یدالهی فارسی، جهانگیر. ۱۳۹۴. ...
  • تجاری سازی موفق علم و فناوری: نیازها [مقاله کنفرانسی]
  • ممقانی، علیرضا.، سرمدسعیدی، سهیل.، کارباران زادقدیم.محمدرضا. ۱۳۹۰. شناسایی و رتبه ...
  • ناصحی فر، وحید، حبیبی، بدرآبادی محبوبه، و حبیبی بدرآبادی، علی. ...
  • نمایش کامل مراجع