الگوی فرماندهی ومدیریت جهادی از نگاه شهید صیاد شیرازی

سبک مدیریت جهادی یکی از غنی ترین مفاهیم و الگوهای مدیریتی مطرح در راستای تمدن اسلامی است. همان گونه که در دوران دفاع مقدس حماسه های بی نظیر و ماندگار دیده شد و مقام معظم رهبری بارها از آن به عنوان الگوی مدیریت کارآمد و راهگشا برای مشکلات کشور نام برده اند در شرایط کنونی و برای مقابله با تحریم ها و تحقق گام دوم انقلاب اسلامی میتوان از این الگو استفاده کرد. این پژوهش به دنبال شناسایی و تبیین ابعاد مدیریت جهادی مبتنی بر سیره فرمانده شهید دفاع مقدس سپهبد صیاد شیرازی است. در این مطالعه مروری اجمالی ، به منظور یافتن مطالعات و منابع مرتبط با موضوع از موتور جستجوگر Google و پایگاه هایی مانندGoogle scholar ,Magiran, sid, Irandic استفاده شده است. جست و جو روی مقالات با استفاده از کلمات علوم شناختی، جنگ، نیروهای انسانی ، ارتش، سرباز، و یا ترکیبی از آنها، نظامی برای مقالات فارسی بین سال های ۱۳۹۰ الی ۱۴۰۲ و مقالات انگلیسی بین سال های (۲۰۰۰) الی (۲۰۲۰) انجام شد. جامعه پژوهش جهت شناسایی مولفه ها : شامل کتب، مقالات، پایان نامه ها و... مرتبط با موضوع بود. یافته های نشان داد. ۳ مولفه جهت مدیریت جهادی استخراج شد دز مولفه رهبری (انگیزش، مقبولیت، محبوبیت، رشد و تربیت، اعتماد به نفس، واقع گرایی، مثبت گرایی، شجاعت)، در مولفه مدیریتی(برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، کنترل، مدیر پرور، مسئولیت پذیری همراه با اخلاص و فروتنی، ) و در مولفه شخصیتی(خود مدیریتی، بینش و بصیرت، حسن خلق، معرفت ولایی) استخراج شد.