تاثیر سرمایه اجتماعی وکارآفرینی استراتژیک برعملکردسازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین پایدار

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین پایدار در تاثیر سرمایه اجتماعی و کارآفرینی استراتژیک بر عملکرد سازمانی شرکت های صنعتی تشبندان آمل است. با توجه به موضوع، پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارکنان شرکت های فعال در شرکت های صنعتی تشبندان هستند که اولا به نوعی خبره و متخصص به شمار می آیند و دوم این که با روش نمونه گیری در دسترس، ۱۹۴ نفر به عنوان نمونه براساس فرمول کوکران انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد می باشد .جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقل مربعات جزیی توسط نرم افزار آماری SPSS۱۹ و نرم افزار Smart PLS ۳ استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که سرمایه اجتماعی و کارآفرینی استراتژیک تاثیر مثبت و معناداری بر مدیریت زنجیره تامین پایدار دارند. همچنین سرمایه اجتماعی، کارآفرینی استراتژیک و مدیریت زنجیره پایدار دارای تاثیر معناداری بر عملکرد می باشند. در ادامه نقش میانجی مدیریت زنجیره تامین پایدار در رابطه بین کارآفرینی استراتژیک و سرمایه اجتماعی بر عملکرد شرکتهای فعال مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، کارآفرینی استراتژیک ، مدیریت زنجیره تامین پایدار ، عملکرد سازمانی.