نقش واسطه ای حمایت سازمانی در رابطه با مسئولیت پذیری و عملکرد شغلی در کارکنان آموزش پرورش ناحیه یک شیراز

عباداله احمدی

نقش واسطه ای حمایت سازمانی در رابطه با مسئولیت پذیری و عملکرد شغلی در کارکنان آموزش پرورش ناحیه یک شیراز

محل انتشار: مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، دوره: 11، شماره: 46

سال انتشار: 1399

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 42

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1910043

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEDU-11-46_013

تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1402

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر نقش واسطه ای حمایت سازمانی در رابطه با مسئولیت پذیری و عملکرد شغلی در کارکنان آموزش پرورش ناحیه یک شیرازبوده است.روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی کارکنان آموزش و پرورش شهر شیراز که تعداد آنها برابر با ۱۵۰ نفر می باشد برای تعیین حجم نمونه آماری از جدول morgan (۱۹۷۰) استفاده شده و از جامعه آماری مورد مطالعه به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای ۱۰۸ نفر از کارکنان انتخاب شدند.ابزار سنجش در این پژوهش شامل سه پرسشنامه حمایت سازمانی azynerg ( ۱۹۸۶ )، مسئولیت پذیری کالیفرنیا و پرسشنامه عملکرد شغلی توسط "ternik"(۱۳۷۴) بوده است که روایی و پایایی ابزار مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی صورت پذیرفت که در سطح آمار توصیفی؛ فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چند گانه استفاده شده است. نتایج نشان دهنده آنست که: بین مسئولیت پذیری کارکنان با حمایت سازمانی آنها رابطه معنا دار دارند. بین مسئولیت پذیری کارکنان با عملکرد شغلی آنها رابطه معنا دار دارد. بین حمایت سازمانی کارکنان با عملکرد شغلی آنها رابطه معنا دار دارند.مسئولیت پذیری کارکنان به طور معناداری قادر به پیش بینی حمایت سازمانی می باشد حمایت سازمانی می تواند بین مسئولیت پذیری و عملکرد شغلی نقش میانجی را ایفا کند.

کلیدواژه ها:

حمایت سازمانی ، مسئولیت پذیری ، عملکرد شغلی ، کارکنان

نویسندگان

عباداله احمدی

گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

Allen, D. G., Shore, L. M., & Griffeth, R. W. ...
Armeli, S. Eisenberger, R., Fasolo, P., & Lynch, P. (۱۹۹۸). ...
Armeli, S., Eisenberger, R., Fasolo, P., & Lynch, P. (۱۹۹۸). ...
Arnold, H.J., & Feldman, D.C. (۱۹۸۲). A multivariate analysis of ...
Barnard, C. I. (۱۹۳۸). The functions of the executive: Cambridge, ...
Barrett, R. P. (۲۰۰۱). Chores help teach social, personal pesponsibility.The ...
Baruch Yehuda, (۱۹۹۸). Applying Empowerment: Organizational Model, International Journal Of ...
Bester Field, Dale H., (۱۹۹۹).Total Quality Management; ۲ED, Prentice Hall. ...
Bishop, J. W., Scott, K. D., & Burroughs, S. M. ...
Block, P (۱۹۹۸). The Empowered Manager: Positive Political Skills At ...
Borman, W.C. and Motowidlo, S.J. (۱۹۹۳) "Expanding the criterion domain ...
Caudron, S. (۱۹۹۵). Create An Empowering Environment. The Personnel Journal. ...
Chamnberlin, J., (۱۹۹۷). Aworking Definition Of Empowerment, Psychiatric Rehabilitation Journal, ...
Chiang, C. F., & Hsieh, T. S. (۲۰۱۲). The impacts ...
Chiang, Chun-Fang, Tsung-Sheng, Hsieh. (۲۰۱۱). The impacts of perceived organizational ...
citizenship behavior, International Journalof Hospitality Management ...
Coffy, Robert E. Curitise W. Cook & Philip L. Hunsaker, ...
Colquitt, J.A. (۲۰۰۱). On the dimensionality of organizational justice: A ...
Conger, Jay. A & Kanungo, Rabindra. N, (۱۹۸۸). The Empowerment ...
Cook, Sarah (۱۹۹۴). The Cultural Implications Of Empowerment, Empowerment In ...
Coolins, David "A". (۱۹۹۶). Control & Isolation In The Management ...
Decharms, R., (۱۹۷۹). Personal Causation & Perceived Control, Edited By ...
Deci, E.L & Ryan R.N (۱۹۸۹). The & Why Of ...
Eisenberger, R., Armeli, S., Rexwinkel, B., Lynch, P. D., & ...
Eisenberger, R., Armeli, S., Rexwinkel, B., Lynch, P. D., & ...
Eisenberger, R., Armeli, S., Rexwinkel, B., Lynch, P. D., & ...
Eisenberger, R., Fasolo, P., & Davis-lamastro, V. (۱۹۹۰). Perceived organizational ...
Eisenberger, R., Fasolo, P., & Davis-lamastro, V. (۱۹۹۰). Perceived organizational ...
Eisenberger, R., Fasolo, P., & Davis-LaMastro. (۱۹۹۰). Perceived organizational support ...
Eisenberger, R., Fasolo, P., & Davis-LaMastro. (۱۹۹۰). Perceived organizational support ...
Eisenberger, R., Fasolo, P., & LaMastro, V.D. (۱۹۹۰). Perceived Organizational ...
Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchinson, S., & Sowa. D. (۱۹۸۶). ...
Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchinson, S., & Sowa. D. (۱۹۸۶). ...
Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S. & Sowa, D. (۱۹۸۶). ...
Eisenberger, R., Stinglhamer, F., Vandenberghe, C., Sucharski, I., & Rhoades, ...
Ettorre, B. (۱۹۹۷). The Empowerment Gap: Hype Vs. Relity. Oxford ...
Folger, R., “Distributive and Procedural Justice: Combined Impact of Voice ...
Forrester, Russ (۲۰۰۰). Empowerment: Rejuvenating A Potent Idea, Academy Of ...
Fox, John, (۱۹۹۴). Empowering People At Work, Gower Alders Model, ...
Fu, F. Q., Bolander, W. & Jones, E. (۲۰۰۹), “Managing ...
Gelbard, R., & Carmeli, A. (۲۰۰۹). The interactive effect of ...
Glew, D.J., O'Leary-Kelly, A.M.,Griffin, R.W., & Van Fleet, D.D. (۱۹۹۵). ...
Gordon, R. Judith, (۱۹۹۳). Organizational Behavior, Ally & Bacon, ۴th ...
Gouldner, A. W. (۱۹۶۰) The norm of reciprocity : A ...
Greenberg , D. B. Stasser, S. Cummings, L.L., & Dunham, ...
Greenberg, B. (۱۹۹۷). Behaviors In Organizations: International Edition. (Sixth Edition). ...
Gutieerrez, L.M., (۱۹۹۵). Understanding The Empowerment Process: Does Consciousness Make ...
Hammer, M, & Champy. J. May (۱۹۹۳). The Promise Of ...
Hardy Cynthia & Leiba, O, Solivan Sharon, (۱۹۹۸). The Power ...
Hochwarter, W.A., Kacmar, C., Perrew, P.L., & Johnson, D. (۲۰۰۳). ...
Hofman, D. A., & Stetzer, A. (۱۹۹۸).“The role of safety ...
Hofman, D. A., & Stetzer, A. (۱۹۹۸).“The role of safety ...
Hollander, Edvin P. Offerman, Lynn R. (۱۹۹۰). Power & Leadership ...
Kaplan, M., Ilhan, I., Ogut, E., & Attar, M. The ...
Karavardar, G. (۲۰۱۴). Perceived Organizational Support, PsychologicalEmpowerment, OrganizationalCitizenship Behavior, Job ...
Kinlaw. D. (۱۹۹۵a). The Practice Of Empowerment: Making The Most ...
Koberg Christine S, Boss R. Wayme, Senjem Jasson C. & ...
Lambert , Eric (۲۰۰۳); "The Impact of Organizational Justice on ...
Lawler , Edward E. (۱۹۹۴). Total Quality Management & Employee ...
Lee O, Kim Y, Kim OJ. (۲۰۱۲). Relation of perception ...
Martinko, M.J. & Gardner W.L. (۱۹۸۲). Learned Helplessness: An Alternative ...
Organ, D. W. Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome: ...
Organ, D. W., & Konovsky, M. (۱۹۸۹). Cognitive versus affective ...
Pack, M.A. S.M. (۲۰۰۵). Antecedents and concequence of perceived organizational ...
Randall, M. L., Cropanzano, R., Bormann C. A., & Birjulin ...
Rhoads, L., Eisenberger, R. (۲۰۰۲). Perceived organizational support: A l ...
Rhoads, L., Eisenberger, R., & Armeli, S. (۲۰۰۱). Affective commitment ...
Riggle, R. J., Edmondson, D. R., & Hansen, J. D. ...
Savery, K. law son, J. Alan Luks. (۲۰۰۱). The relationship ...
Shanock, S. & Eisenberger, R. (۲۰۰۶). When Supervisors feel supported: ...
Sigler, Tracy Honeycutt, pearson Christine M, (۲۰۰۰). Creating an empowering ...
Smith, C. A., Organ, D. W., & Near, J. P. ...
Smith, jane, (۲۰۰۰). Empowering people, British library, ۲nd edition ...
Spertizer, Gretchen M, (۱۹۹۶). Social structure characteristics of psychological empowerment, ...
Stroh, L. K., Brett, J. M., & Reilly, A. H. ...
Thomas, Kenneth, W & velthouse, Betty. A, (۱۹۹۰). Cognitive elements ...
Van Dyne, L., Graham, J. W., & Dienesch, R. M. ...
Vroom, V. H., & Jago, A.G. (۱۹۸۸). The new leadership ...
Watt, J.D., & Hargis, M.B. (۲۰۱۰). Boredom Proneness: Its Relationship ...
Wayne, S.J., Shore, L. M., & Liden., R. C. (۱۹۹۷). ...

نمایش کامل مراجع