ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد با شکل گیری شبکه های خط مشی در نظام آموزش عمومی کارآفرینی ایران

محل انتشار: مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، دوره: 9، شماره: 36
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 47

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1912914

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEDU-9-36_001

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

چکیده مقاله:

چکیده: این مقاله به بررسی رابطه ابعاد فرهنگی هافستد با شکل گیری شبکه های خط مشی در نظام آموزش عمومی کارآفرینی ایران پرداخته است. از نظر هدف، توسعه ای وکاربردی است که به روش کتابخانه ای و پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش اساتید دانشگاهها وکارشناسان اداری نظام آموزش عمومی کارآفرینی کشور می باشد؛ با توجه به حجم بالای جامعه آماری و عدم دسترسی به آمار آن، حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ای به تعداد ۸۳۷ نفر انتخاب گردیده است. داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه سنجش نگرش های فرهنگی هافستد و پرسشنامه محقق ساخته شبکه های خط مشی جمع آوری شده است. روایی محتوایی پرسشنامه های مذکور به ترتیب ۹۲/۰ و ۹۰/۰ و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۴۸/ و ۸۲۵/ محاسبه گردیده است. تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی با کمک نرم افزار SPSS انجام شده است نتایج این پژوهش نشان می دهد که بین خصوصیات فرهنگی جمع گرایی، فاصله کم قدرت، عدم اجتناب از پدیده عدم اطمینان و زن سالاری و شکل گیری شبکه های خط مشی در نظام آموزش عمومی کارآفرینی ایران رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمد صفری دشتکی

گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

سنجر سلاجقه

گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbaszadeh, H. (۲۰۱۴). The role of cultural factors in tendency ...
  • Alayi, A. (۲۰۰۷). A study of the effective factors on ...
  • Alter, C. Hage, J. (۱۹۹۳). "Organizations Working Together", SAGE Publications, ...
  • Alvani, S. M. (۲۰۰۹), "good governance network of civil society ...
  • Atarodian, A. (۲۰۱۳). A study of opportunities and threats of ...
  • Danaeefard, H. (۲۰۱۳), "Public Administration network in Iran, a source ...
  • Danaeefard, H. (۲۰۱۴), Fifth Edition: Tehran: the kind of book ...
  • Danayi Fard, H. (۲۰۰۹). Methodology of formation of country’s entrepreneurship ...
  • Daneshfard, K؛ Jalili, S. (۲۰۱۰). "Entrepreneurship and entrepreneurial approach" Journal ...
  • Davari, A؛ Rezai, H. (۲۰۰۶). "The role of government and ...
  • Davidsson, P. Wiklund, J. (۱۹۹۷). Values, beliefs and regional variations ...
  • Dehmorde Ghaleno. S؛ Fetanat Fard Haghighi, M ؛Gharayi Poor, R. ...
  • Ghahramani, M ؛Pardakhtchi, M.H؛ Hasan Zadeh, T. (۲۰۱۰). Organizational culture ...
  • Ghasemi, B. (۲۰۰۹), Management of Organizational Behavior: Tehran: SepahanGholipour, R. ...
  • Gilchrist, A. (۲۰۰۹). "The well conncted community: networking approach to ...
  • Hatch, M. J. (۲۰۰۶), organization theory (modern, and postmodern symbolic ...
  • Hoseini Nia, GH.H؛ Baran Dost, S؛ Manochehri Rad, R. (۲۰۱۶, ...
  • Khajeh Naeini, A؛ Ashtarian, K؛ Mohammadi Kangarani, H. (۲۰۱۴), "network ...
  • Kickert, W .M؛ Erik-Hans Klijn, Y؛ Joop F. M. Koppenjan ...
  • Mahoshi,A.(۲۰۱۲). Cultural components in entrepreneurship education. http://culture ۹۱.blogfa.com/post/۱۴۷. . (in ...
  • Masoodi, H.A ؛Norsina, M. (۲۰۱۶, april). Investigation of the effective ...
  • MCGrath. K.G.؛ Macmillan, I.C (۱۹۹۲) more like each other than ...
  • Mitchell, R.K؛ Seawright, K.W؛ Morse, E.A. (۲۰۰۰).Croos-Cultural Cognitons and the ...
  • Mueller, S. L؛ Thomas, A.S. (۲۰۰۰). “Culture and entrepreneurial potential: ...
  • Oyserman, D, Coon, H. M Kemmelmeier, M. (۲۰۰۹). Rethinking individualism ...
  • Porgo, M. (۲۰۱۶). A study of the relationship between culture ...
  • Ranaei Kordshooli, H ؛Mortazavi, M.(۲۰۱۲). the networked thinking in the ...
  • Ranaei Kordshooli, H. (۲۰۰۶). the feasibility of network deployment policy ...
  • Saeedikia, M. (۲۰۰۸). principles of business and entrepreneurship: Tehran: Kia. ...
  • Seyed Javadein, S. R. (۲۰۰۷). Principles of Organization and Management, ...
  • Shahraki, H؛ Movahedi, R؛ Yaghoubi Farani, A. (۲۰۱۶). A study ...
  • Taslimi, M.S. (۲۰۱۳). Analyzing policy and decision-making, Third Edition: Tehran: ...
  • Vander Veld, M ؛Janson, P. Anderson, N. (۲۰۰۴). “Guide to ...
  • Whit all, D.(۲۰۰۷). "Network Analysis of a Shared Governance System. ...
  • Zameni, F. (۲۰۱۳). The influence of national culture and political ...
    • نمایش کامل مراجع