ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش واسطه ای عزت نفس در رابطه بین ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی دبیران شهر مرودشت

محل انتشار: مجله روش ها و مدل های روان شناختی، دوره: 9، شماره: 31
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 49

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1913952

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMM-9-31_001

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

چکیده مقاله:

هدف این مقاله بررسی نقش واسطه ای عزت نفس در رابطه بین ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی دبیران شهر مرودشت می باشد. روش پژوهش از لحاظ روش، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تمامی دبیران شهر مرودشت می باشند که از بین آنها تعداد ۳۳۵ نفر با استفاده از شیوه نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند . جهت جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه ویژگی های شخصیتی نئو ، عزت نفس کوپراسمیت و عملکرد شغلی پاترسون استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه سلسله مراتبی به شیوه بارون و کنی نشان داد که بین ویژگی شخصیتی روان رنجوری با عزت نفس و عملکرد شغلی رابطه معکوس معنادار و بین برون گرایی، اشتیاق به تجارب تازه ، توافق پذیری و وظیفه شناسی با عزت نفس و عملکرد شغلی رابطه مستقیم معنادار وجود دارد همچنین نتایج نشان داد که عزت نفس در رابطه بین ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی دبیران نقش واسطه ای معنادار ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: ویژگی های شخصیتی ، عزت نفس ، عملکرد شغلی ، دبیران

نویسندگان

مسلم صالحی

استادیار رشته مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی،واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abdolmaleki, Shobo & Nasiri, Fkhrosadat & Ghanbari, Sirous. (۲۰۱۶). The ...
  • Abdi Msouleh, Fattaneh& Kaviani, Hossein& Khaghanizadeh, Morteza& Momeni Eraghi, Abolfazl. ...
  • Andreas , Klang. (۲۰۱۲). The Relationship between Personality and Job ...
  • Babaiean, Ali & Samani, Yousef & Karami, Zabihollah.(۲۰۱۳). The relationship ...
  • Baker, G. Spector, S. & Mc Grath, Y. (۲۰۰۵). "Impact ...
  • Barati, hajar & ARizi, Hamidreza& Nouri, Abolghasem.(۲۰۰۹). The relationship between ...
  • Behvandi, Elham& Mirjafari, Ahmad & Mahmoudi, Mitra.(۲۰۱۵). The relationship between ...
  • Benetti, C., Kambouropoulos, N. (۲۰۰۶). Affect-regulated indirect effects of traitanxityand ...
  • Clark, S. & Robertson, L.T.(۲۰۰۵). A meta analytic review of ...
  • Ejehie, Javad& Khodapanahi,Mohammad Karim& Fathi Ashtiani, Ali&Sabeti, Ali&Ghanbari, Saeed& Mousavi, ...
  • Ghaderi, Yelan& Rostami, Chengiz & Asou, rdalan & Pashaie, Tahereh.(۲۰۱۵). ...
  • Ghanbari, Sirous& Azizi, Farideh & Safari, Heshmat.(۲۰۱۴). The relationship between ...
  • Ghorbani, Nima.(۲۰۰۴). Communicational styles and skills. Tehran: Tabalvor publications. ...
  • Haghshenas, Hasan. (۱۹۹۸). Standardization of the NEO Personality Inventory, Journal ...
  • Hejazi, Yousef. (۲۰۰۱). The relationship between personality characteristics and job ...
  • Johar, S. S. H. (۲۰۱۳). Dimension of Neuroticism Personality among ...
  • Lee, K. Ashton, M.C. & Shin K.H.(۲۰۰۵). Personality correlates of ...
  • Memarbashi, Mojgan& Sabri Nazarzadeh, Rashin & Abdekhodaie, Mohammad Saied.(۲۰۱۱). The ...
  • Mirarab, Reza& Azizi, noshirvan & Moradi, Mohammadreza. (۲۰۱۴). The prediction ...
  • Mount, M.(۲۰۰۶). Relationship of personality traits and counterproductive work behaviors: ...
  • Naienifard, Azam.(۲۰۰۲). Standardization of the self-esteem inventory, Thesis for M.A ...
  • Ones, D.S. & Viswesvaran C. (۱۹۹۶). A theory of conscientiousness ...
  • Penney, LM, David, E & Witt, LA ۲۰۱۱, 'A review ...
  • Rothmann. S. Coetzer, E.P. (۲۰۰۳). The big five personality dimensions ...
  • Shokrkon, Hossein. & Hafezi, Fariba. (۲۰۰۴). The mediating role of ...
  • Sushma, Pradeep Kumar& Promila Batra. (۲۰۱۵). A Study of Personality ...
  • Voyten, K. (۱۹۹۷). Construct Validity of four Self-Concept Constructs: Self-Esteem, ...
  • Witt. L. A. (۲۰۰۲). The interactive effects of extroversion and ...
  • Yaghoubinia, F. (۲۰۰۴). The relationship between self-esteem with job burnout ...
  • Yilmaz Akgunduz. (۲۰۱۴). The influence of self-esteem and role stress ...
    • نمایش کامل مراجع