ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش واسطه ای توانمندسازی در ارتباط با هوش سازمانی و کیفیت زندگی

محل انتشار: مجله روش ها و مدل های روان شناختی، دوره: 7، شماره: 25
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 30

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1914434

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMM-7-25_007

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش تبیین نقش واسطه ای توانمندسازی در ارتباط با هوش سازمانی و کیفیت زندگی کاری می باشد. جامعه آماری تمامی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم تعداد۹۰ نفرانتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این پژوهش سه پرسش نامه هوش سازمانی آلبرخت[۱]، کیفیت زندگی کاری قاسم زاده و توانمندسازی اسپریتزر[۲] بوده است. برای تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از روش تحلیل مسیر به شیوه بارون و کنی با کاربرد از روش رگرسیون سلسله مراتبی استفاده شد. نتایج نشان دادند: توانمندسازی نقش واسطه ای بسیار ضعیفی ایفا می کند. با توجه به نتایج مقدار بتای هوش سازمانی برای پیش بینی توانمندی که معادل با همبستگی مرتبه صفر این دو متغییر است با توجه به ناچیز بودن تاثیر غیرمستقیم هوش سازمانی از راه توانمندسازی برای کیفیت زندگی می‎توان به این نتیجه رسید که به احتمال قوی متغییر توانمندسازی برای رابطه هوش سازمانی و کیفیت زندگی یک متغییر تعدیل گر است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

رضا زارعی

استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abdolalhi, B. & Nouh Ibrahim, A. (۲۰۰۷). Empowering employees. First ...
  • Abdolhi, B. (۲۰۰۵). Psychological empowerment of human resource: perspectives and ...
  • Abtahi, H. & Abesi, S. (۲۰۰۷). Empowering employers. Karaj: management ...
  • Akeder, M. (۲۰۰۶). Improving Quality of work life.implications for Human ...
  • Akgun, A. E. et al. (۲۰۰۷).”Organizational intelligence:a strucuration view”,Journal of ...
  • Alagheband, A . (۲۰۰۵). State Management. Tehran:Ravan publication. ...
  • Albrecht, K. (۲۰۰۳).Organizational intelligence survey preliminary Assessment.Jurnal Institue of management,۱-۷. ...
  • Albrecht, k. (۲۰۰۲). organizational intelligevce & knowledge management:Thinking outside the ...
  • Antonic, B. & Hisrich, R. D. (۲۰۰۳). Clarifying the Entreprneur ...
  • Azizi, A. (۲۰۰۷). Organizational intelligence and its relationship with Knowledge ...
  • Babai, A. Khalili, M. & Yaghin, L. M. (۲۰۰۲). Empowering ...
  • Bagheri, R. (۲۰۱۰). Intelligence status in knowledge management. National Conference ...
  • Beiginia, A. Sardary, A. Mousavi, M. & Kiani Bakhtiari, A. ...
  • Blanchard, KH. Carlos, J. P. & Randolph, A. (۲۰۰۳). Empowerment ...
  • Blanchard, C. ( ۲۰۰۰). Management ofempowering employees (translated by Irannejad ...
  • Bowen, D.E. & lawler, E.E. (۱۹۹۲). The empowerment of Slovan ...
  • Cascio, A. (۱۹۹۸). Demands-control model in Restructured Health care settings:Effects ...
  • Conger jay, A. Rabindra, N. Kanungo, (۱۹۸۸). The Empowerment process. ...
  • Dindarlu, S. (۲۰۱۱). The relationship between knowledge management and organizational ...
  • Dolan, S. translated by Toosi, M., & Saeb, M. (۱۹۹۷). ...
  • Doppler, E. Harkins, D.A. & Mehta, C.M. (۲۰۰۸). Emerging Empowerment. ...
  • Fayeqi, S. (۲۰۱۰). The relationship between empowering employeess and conflict ...
  • Feldman, D.C. & Arnold, H.J. (۱۹۸۶). Organizational Behavior. (MC Graw ...
  • Fillipo, A. (۲۰۰۱). Personal management.MC Graw-Hill,International-Hersi,Dorothy talbert.(۱۹۹۳).factors contributing to job ...
  • Ghfarzade, F. (۲۰۰۱). The relationship between quality of work life ...
  • Gholami, Y. Seif, M. & Jamalzadeh, M. (۲۰۰۹). investigate the ...
  • Glynn, M.A. (۱۹۹۶). innovate genius:a frame work for relationg individuals ...
  • Gohari, S. (۱۹۹۷). Quality of Working Life:automotive industry.Vol.۱, No. ۱, ...
  • Goodarzvandchegini, M. & Mirduzande, G. (۲۰۰۸). The relationship between quality ...
  • Hayati, M. (۲۰۰۶).Http // www.hayati۳۱۴.blogfa.com / post-۳.aspx ...
  • Hadavand, S, & Sadeghian, Sh. (۲۰۰۷). Effective constructs in empowering ...
  • Hailav, W.E. (۲۰۰۰). ۰rganizational Intelligence, Malcom Publishing Ltd, ۱(۳),pp.۲۰-۲۵. ...
  • Hoseinzadeh, A. & Naseri, M. (۲۰۰۷). Organizational justice. Tadbir journal.۱۸th ...
  • Jafari, P. & Jurists, A. (۲۰۰۹). Identify the components of ...
  • Jamalzade, M. Gholami, Y. & Seif, M. (۲۰۰۹). Investigate the ...
  • Javadein, R. (۲۰۰۷).Organizational behavior management. Tehran: Negahedanesh ...
  • Joseph, J. Deshpande, S.P. (۱۹۹۷). The Impact of Erhical climate ...
  • Kafashi, M. & Hataminezhad, R. (۲۰۰۹). Review and explain the ...
  • Kalkan, V. (۲۰۰۵). Orgutsel oorenme calisma lawinds yeru acilimal: orgutsel ...
  • Kinla, D. (۲۰۰۳). Empowering Human Resource translated by Irannejad, Parizi ...
  • Kohan Sal, H. (۲۰۱۰). Examine Validity and reliability of organizational ...
  • Lau, R.S.M. (۲۰۰۰). Quality of work life and performance-An investigation ...
  • Lewise, D. et.al. (۲۰۰۱). Extrinsic and Intrinsic Determinant of Quality ...
  • Luthans, F. (۱۹۹۸). Organizational Behavior, & Edition. New York: Mc ...
  • Matsuda, T. (۱۹۹۲). Organizational intelligence: its significance as a process ...
  • Mc Master M.d. (۱۹۹۶).The intelligence Advantage: organizing for complexity,Butterworth-Heinemann, Newton, ...
  • Mikesell, E.M. (۲۰۰۰).” Organizational intelligence And Vitality: a systematic Framework ...
  • Mirsepasi, N. (۱۹۹۷). Human resource management and labor relations (strategic ...
  • Mirsepasi, N. (۲۰۰۶). Strategic human resource management and labor relations. ...
  • Mogheli, A., Hassanpour, A. & Hassanpour, M. (۲۰۰۹). The relationship ...
  • Mohamadi, M. (۲۰۰۱). Empowering human resources. Management Studiesquaterly. No. ۳۱ ...
  • Mohamddavudi, M. & Ghfarigylandare, B. (۲۰۱۳). The relationship between organisation ...
  • Naami, A. (۲۰۰۵). Studying leadership styles and job satisfaction of ...
  • Naderi, N. Rajaeipour, S. & Jamshidian, A. (۲۰۰۷). Concepts and ...
  • Naderi, V. Jamshidian, A. & Salimi, Gh. (۲۰۰۸). Empowering staff ...
  • Nasabi, N. (۲۰۰۸). The relationship between organizational intelligence, creativity among ...
  • Ostovari, A. (۲۰۰۹). Examine the relationship between conflict-solving styles by ...
  • Paktinat, E. & Fathizadeh, A. (۲۰۰۸). Empowering employees. Management Quarterly ...
  • Pardakhtchi, M. (۲۰۰۷). Examine the quality of working life in ...
  • Pourkabirian, N. (۲۰۰۷). Compare the quality of work life and ...
  • Qasemzadeh, A. (۲۰۰۵). impactof occupational consulting using Davis method on ...
  • Qasmi, M. (۲۰۰۰). Examine impact of quality of working life ...
  • Quinn, R.E. & Spreitzer, G.M. (۱۹۹۷). The road to improvement:seven ...
  • Rahnavard, F. et al. (۲۰۰۹). Identify key successful factors of ...
  • Resto A. (۲۰۰۹). Organizational intelligence:Attitudes and habits of Hispanic entrepreneurs ...
  • Rotler, J. (۱۹۶۶). Genralized experiment for internal.Versus extendr control of ...
  • Saatchi, M. (۲۰۰۳). Examine productivity factors and human barriers in ...
  • Sajedi, F. & Omidvari, A. (۲۰۰۷). Empowered staff and modern ...
  • Salasel, M. Kamkar, M. & Golparvar, M. (۲۰۰۹). The relationship ...
  • Salmani, D. (۲۰۰۵). Quality of work life and improving organizational ...
  • Scott, S. & Denis, J. (۱۹۹۱). Empowering employees (translated by ...
  • Sheimon, L. D. & Randall, S. Sh. (۲۰۰۵). Personnel management ...
  • Siayahi, A. (۱۹۹۸). Quality of working life. Work and Society ...
  • Simic, I. (۲۰۰۵). Organizational. learning as a component of Organizational ...
  • Spreitzer, G.M. (۱۹۹۵). psychological Empowerment in the workplace: Dimension, measurement ...
  • Talebnejad, A. Tabebordar, F. & Sarafpour, M. (۲۰۱۲). The relationship ...
  • The relationship between psychological empowerment and quality of work life. ...
  • Thomas, K. W. & velthose, B.A. (۱۹۹۰). Cognivation element of ...
  • Torshizi, M. (۲۰۱۲). Organizational intelligence and empowering physical education teachers ...
  • Tsung, H.K., et.al. (۲۰۰۹). Employee Empowerment in a Technology Advanced ...
  • Veten, D. & Camron, K. S. (۲۰۰۲). Empowerment and delegation ...
  • Yolles, M. (۲۰۰۵).” Organizational intelligence”, Journal of workplace Learning,۱۷(۱),pp. ۹۹-۱۱۴. ...
  • Zimmerman, M.A. (۱۹۹۰). Taking aim on empowerment research: on the ...
    • نمایش کامل مراجع