بررسی تاثیر نگرش کارآفرینانه برموفقیت مسیر شغلی و عملکرد شغلی مدیران شهرستان تربت حیدریه

کارآفرینی در دانشگاهای کشور به ویژه دانشگاه های فنی و حرفه ای فنی و مهندسی و علمیو کاربردی به دلیل رسالت ، اهداف، ساختار وفرایندهای خاص خود نیازمند توجه جدی تری است در واقع میتوان گفت در این بخش از موسسات آموزش عالی رشد و توسعه کارآفرینی اعضایهیات علمی یک ضرورت به نظر میرسد که غفلت از آن نیل به اهداف آن را با مشکل مواجه نموده که فلسفه وجودی این دانشگاهها را در جامعهمخدوش خواهد کرد ل بنابراین هدف این پژوهش بررسی نقش سرزندگی ذهنی بر توسعه حرفه ای و رضایت شغلی معلمان تربت حیدریه اجراشد. روش تحقیق از نوع همبستگی بود. جامعه آماری در این تحقیق عبارت است از کارکنان ادارات آموزش و پرورش که تعداد ۱۳۲ نفر به عنواننمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردیدند. از روش پرسشنامه جهت جمع آوری داده ها استفاده گردید، پرسشنامه های مورداستفاده در پژوهش حاضر استاندارد بوده است. داده ها با برنامه های آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی با نرم افزار SPSS و با استفاده ازآزمون های کلوموگرف اسمیرنوف و تی تست و ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون صورت گرفت . نتایج نشان داد؛ موفقیت مسیرشغلی وعملکرد شغلی با نگرش کارآفرینانه ارتباط مستقیم داشته است نتیجه گرفته میشود که مقادیر سطح معنی داری برای متغیر هایپژوهش بزرگتر از سطح آزمون یعنی α=۰/۰۵ می باشند؛ بنابراین هر سه متغیر دارای توزیع طبیعی هستند.

کلیدواژه ها:

نگرش کارآفرینانه ، موفقیت مسیر شغلی ، عملکرد شغلی مدیران