بررسی تاثیر حمایت سازمانی بر کاهش کوتوله پروری با نقش میانجی جو سازمانی (مطالعه موردی: سازمان آب و برق ا ستان خوزستان)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر حمایت سازمانی بر کاهش کوتوله پروری با نقش میانجی جو سازمانی در سازمان آبو برق استان خوزستان می باشد. در این مطالعه حمایت سازمانی به عنوان متغیر مستقل، جو سازمانی به عنوان متغیرمیانجی و کاهش کوتوله پروری به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار گرفتند. جامعه آماری این تحقیق، کارکنانسازمان آب و برق استان خوزستان به تعداد ۱۷۰۰ نفر است که با بهره گیری از فرمول کوکران برای تعیین حجمنمونه تعداد ۳۱۳ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. برای جمع آوری داده های موردنیاز تحقیق یک پرسشنامهاستانداردی مشتمل بر ۴۸ سوال بر اساس طیف لیکرت طراحی و در بین نمونه پژوهش توزیع و تکمیل گردیده و درتجزیه و تحلیل مورد استفاده قرار گرفت. پس از تائید نرمال بودن متغیرهای پژوهش و بررسی تحلیلی عاملی تائیدیتک تک مولفه های پژوهش مدل ساختاری جهت بررسی برازش مدل پیشنهادی تحقیق و همچنین آزمونفرضیه های پیشنهاد شده بکار گرفته شد که با توجه به نتایج مدل معادلات ساختاری برازش مناسب مدل پیشنهادی تائید گردید.

کلیدواژه ها:

حمایت سازمانی ، کوتوله پروری ، جوسازمانی ، سازمان آب و برق استان خوزستان