بررسی نقش تعامل در سازمان از دیدگاه اسلام

مقاله حاضر تحت عنوان بررسی نقش تعامل در سازمان از دیدگاه اسلام تدوین گردیده. سازمان نهادی اجتماعی است که در راه رسیدن به اهدافش همکاری موثر بین مدیران و کارکنان و هم افزایی تلاش های آن ها را می طلبد، تعامل در سازمان یک ضرورت است که بدون آن هیچ سازمانی به هدفش نخواهد رسید؛ لذا بهبود تعامل در سازمان کلید موفقیت در آن سازمان می باشد. هدف از این پژوهش، بررسی نقش تعامل در سازمان در آیات، روایات و سیره معصومین (ع) می باشد. این پژوهش مبتنی بر مبانی ارزشی اسلام با تکیه بر قرآن، سنت و سیره معصومین (ع) انجام شده است. روش تحقیق در این نوشتار توصیفی _ تحلیلی و روش گردآوری داده­ها به صورت اسنادی (کتابخانه­ای) می­باشد. یافته های تحقیق حکایت از آن دارد که تعامل کارکنان، مدیران و سازمان با همدیگر دارای اصولی است که رعایت آن منجر به رسیدن سازمان به هدفش (بهبود در بهره­وری و بروز خلاقیت و نوآوری) می­گردد.

کلیدواژه ها:

تعامل سازمانی ، آیات ، روایات ، سیره