بررسی و آشنایی با استرس شغلی در ادارات

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 37

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RVCONF03_361

تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1403

چکیده مقاله:

عوامل مختلفی در شکل گیری احساس رضایت از زندگی نقش دارند. یکی از فاکتورهای بسیار مهم و شایدمغفول و از یاد رفته نقش رضایت شغلی در احساس رضایت از زندگی است. در دنیای امروزی شغل، صرفایک ابزار معیشتی و کسب درآمد نیست، افراد زمان بسیار زیادی را در محل کار خود می گذرانند و با افرادمتفاوتی در ارتباط هستند. بنابراین کیفیت روابط میان فردی و میزان توانایی افراد در مدیریت کردن چالش هایروزانه نقش بسیار مهمی در احساس رضایت از زندگی دارند. اگر افراد به خوبی نتوانند مشکلات مرتبط باشغل خود را مدیریت کنند و درگیر روابط و رقابت های ناسالم شوند به ناچار استرس شغلی بالایی را تجربهخواهند کرد. پیامدهای استرس شغلی نه تنها فرد بلکه اطرافیان و در نهایت کل سازمان را تحت تاثیر قرارخواهد داد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، فاکتورهای ایجاد استرس شغلی ، عوامل استرس شغلی ، نشانه های استرسشغلی.

نویسندگان

ملیحه کلانتری

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، شهرداری زاهدان.

مرجانه نظام دوست

کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، شهرداری زاهدان.