بررسی نیازهای توسعه حرفه ای مدیران مدارس ابتدایی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 30
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NERA08_580
تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1403
چکیده مقاله:
مدیران با توجه به تحولات محیطی و رشد تکنولوژی با وضعیت و شرایط متفاوتی روبرو هستند که به منظورمواجهه درست آن نیازمند به توسعه حرفهای خود میباشند و فرایند موجود نمی تواند توسعه حرفه ای آنها را فراهمکند لذا پژوهش حاضر درباره بررسی نیازهای توسعه حرفه ای بحث شده است و در ادامه توسعه حرفه ای راتعریف کرده و به ابعاد توسعه حرفه ای که شامل دانش، مهارت و نگرش پرداخته همچنین به الگوها ،برنامه ها،روش ها و در انتها به اهمیت و ضرورت توسعه حرفه ای مدیران مدارس گنجانده شده است روش تحقیقکتابخانه ای است.در این راستا بررسی ها نشان میدهد که روش های توسعه حرفه ای مدیران مدارس در شکل ها وسطوح مختلفی وجود دارند منجر به بهبود شایستگی ها و توانمندی نقش رهبری آموزشی و در نهایت اثربخشیمدرسه خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم صادق کوهستانی
دانشجوی دانشگاه مازندران- دانشجوی ارشد برنامه ریزی آموزشی
مصطفی عزیزی شمامی
استاد دانشگاه مازندران- استادیارگروه علوم تربیتی دانشگاه مازندران،بابلسر دانشگاه مازندران
آمنه مهدی زاده
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساری