بررسی چالش های ارتقا و ارزیابی معلمان در دانشگاه فرهنگیان

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 21

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAVAN06_0654

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

این پژوهش ناظر به بررسی چالش های تربیت معلم درایران درجهت بهبود عملکرد وتوسعه حرفه ای معلمان است . روش پژوهش روند پژوهی ،تحلیل اسنادی وتحلیلی -تاریخی است .اهمیت و لزوم توسعه حرفه ای معلمان به دلیل تشدید چالشهای پیش رو در حرفه معلمی و افزایش انتظارات مردم از کیفیت آموزش است .دانشگاه فرهنگیان به عنوان مرکز ثقل نظام تعلیم و تربیت نقش جدی در تصویر آینده کشور برعهده دارد. از این منظر توجه به این دانشگاه و سرمایه گذاری در این حوزه حائز اهمیت ویژه ای است . اما متاسفانه با وجود اهمیت ملموس این دانشگاه کوتاهی های محسوسی درخصوص این دانشگاه صورت پذیرفته است . از این رو در پژوهش پیش رو به بررسی و وضعیت شناسی این دانشگاه پرداخته خواهد شد. بررسی ها نشان می دهد دانشگاه فرهنگیان با چالش های جدی از قبیل کمبود شدید فضا، امکانات آموزشی و تربیتی ، تعداد کم عضو هیئت علمی ، عدم کاربردی و به روز بودن محتوای برنامه درسی ، کمبود سرانه دولتی و... روبه رو است به نحوی که این چالش ها ضمن کاهش کیفیت عملکرد این دانشگاه در تربیت معلم تراز، محدودیت های جدی را در مسیر جذب و پذیرش دانشجو ایجاد نموده است . در این پژوهش پیشنهاد شده ضمن توجه به توسعه کمی دانشگاه فرهنگیان، با اصلاح قوانین مرتبط ، جلب مشارکت ارکان سهیم ، اصلاح برنامه درسی و... کیفیت فرایند تربیت معلم نیز ارتقا یابد.

نویسندگان

ابوسعید داورپناه

استادیار دانشکده علوم تربیتی وروانشناسی دانشگاه سیستان وبلوچستان

فاطمه باراج

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته تحقیقات آموزشی دانشگاه سیستان وبلوچستان