مدیریت استرس در سازمان های آموزشی

امروزه یکی از جدی ترین دغدغه های سازمانی جهانی بهداشت ، استرس و اضطراب افراد است . استرس که سابقه ای طولانی دارد که قدمتش به سالها قبل از میلاد مسیح باز می گردد. از طرفی نیز استرس و مدیریت استرس یکی از جدی ترین مفاهیم روان شناسی است که علم رفتار سازمانی از آن در تحلیل رفتارهای سازمانی بهره زیادی می جوید. استرس در لغت به معنای سختی کشیدن و در اصطلاح به معنای اختلال روان تنی یکی از بیماری های جسمی و روانی شناخته می شود.با توجه به اهمیت مطالب فوق در مقاله حاضر سعی شده به استرس سازمانی چیست ؟، پیامدهای استرس، عوامل ایجاد استرس در سازمانها، نظریه های استرس، مشکلات بین فردی و استرس، مدیریت استرس در فضاهای آموزشی ، و بحث نتیجه گیری پرداخته شود.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، سازمانهای آموزشی .