تاثیر اخلاق اسلامی در کسب و کار بر حسابداری رفتاری در شرکتهای حسابداری

هدف از تحقیق حاضر، بررسی تاثیر اخلاق اسلامی در کسب و کار بر حسابداری رفتاری در شرکت های حسابداری بود. پژوهش از نظر هدف کاربرد ی و از نظر روش، توصیفی - پیمایشی بود. روش گردآوری داده ها از نوع میدانی- کتابخانه ای بود. جامعه آماری شامل کلیه شرکت های حسابداری ای ران بود که تعدادشان ۱۱۷۰ شرکت بود و طبق جدول کرجسی و مورگان تعداد ۲۸۶ شرکت بود که مدیران شرکت های حسابداری به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. از پرسشنامه اخلاق اسلامی کار درویش ( ۲۰۰۰ )، پرسشنامه رفتار حسابرسی وردی ( ۲۰۰۰ ) استفاده شد. نتایج با استفاده از نرم افزار آماری SPSS تحلیل شد. نتایج نشان داد: اخلاق اسلامی در کسب و کار بر حسابداری رفتاری در شرکت های حسابداری تاثیر مثبت دارد. اخلاق اسلامی در کسب و کار بر کارمند اخلاقی تاثیر مثبت دارد. اخلاق اسلامی در کسب و کار بر ارزش های متعدد تاثیر مثبت دارد. اخلاق اسلامی در کسب و کار بر مقاومت در مقابل تهدیدات تاثیر مثبت دارد. اخلاق اسلامی در کسب و کار بر رعایت ظاهر و قوانین و مقررات تاثیر مثبت دارد. اخلاق اسلامی در کسب و کار بر اهداف اخلاقی تاثیر مثبت دارد. اخلاق کار اسلامی را به عنوان یکی از راه های تاثیرگذاری بر اخلاق حسابدار ارائه می کند که نیت و آداب اخلاقی نه تنها به صورت بیرونی (خارج از حسابدار) نظارت می شود، بلکه از طریق ارتباط حسابدار با خدای خود از درون نیز نظارت می شود. به این ترتیب، عامل درونی نهفته در درون خود حسابدار می تواند او را به سمت یک اقدام اخلاقی سوق دهد.

کلیدواژه ها:

اخلاق اسلامی ، کسب و کار ، حسابداری رفتاری ، شرکت های حسابداری.