حرفه ای در حال گذار: بازیگران، نقش ها و چالش های اخلاقی در حسابداری مبتنی بر هوش مصنوعی

این مقاله با مباحث جاری در مورد تحول جامعه به سمت دیجیتالی شدن و به تبع آن تغییرات محیط کار در ارتباطاست. تمرکز این پژوهش, با استفاده از زمینه های حسابداری مبتنی بر هوش مصنوعی (AI)، بر روی بازیگران،نقش ها و چالش های اخلاقی» در سطح فردی و اجتماعی می باشد. در عین حال, تاثیرات فناوری هوشمند مبتنی برهوش مصنوعی بر محیط کار در سطح گسترده تری از حسابداری مورد بررسی قرار می گیرد (با ادعان به این حقیقتکه تحول دیجیتال، حوزه بسیار وسیع تری را در بخش مالی در بر می گیرد). به منظور یافتن نقاط عطف در روند ارتقاءحسابداری سنتی به حسابداری دیجیتال شناخت زمانی رویکرد های علمی مطروحه و برخی چالش های موجو یکتحقیق کیفی، بر اساس مرور ادبیات مربوطه در سال های اخیر صورت پذیرفته است. روایت این بررسی. بر مبنایزمینه های ترسیمی بیان شده و شیوه های مرتبط یافت شده در مقالات منتخب. نمونه های پژوهش را تشکیلمی دهند. نتایج حاکی از آن است که هوش مصنوعی (علی رغم توانمندی بالقوه و نقش کاتالیزور آن در حسابداری) درزمینه اتخا تصمیمات اساسیء به علت فقدان پیش شرط های لازم اخلاقی، فاصله زیادی با ایفای نقش به عنوانیک عاملیت مستقل را داراست. انسان ها باید از هوش مصنوعی آگاهانه استفاده کنند و همکاری غیر قابل انکار انسانو ماشین در آینده، باید همراه با تقسیم مسئولیت با در نظر گرفتن نقش کلیدی انسان به عنوان غایتی فی نفسهصورت پذیرد. همچنین، نگاهی به پژوهش های صورت گرفته نشان می دهد فقدان دانش فناوری اطلاعات در اینحوزه چشمگیر بوده و آینده شغلی حسابداران و حسابرسان, با توجه به عناوین شغلی آتی طرح شده در این پژوهش،درگرو ارتقاء دانش روز آن ها و با ارتقاء مهارت های فنی و اجتماعی میسر خواهد بود. از این رو پیشنهاد می شود نهادحاکم مرتبط، به منظور حصول اطمینان از ایفای نقش هوش مصنوعی به گونه ای هنجارمند و همچنین، حفظ نقشاصیل انسان در فرایند های عملیاتی، سیاست های لازم را در پیش گرفته و همواره خود را با شرایط مختلف از لحاظمهارت ها و آگاهی تطبیق دهد.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، حرفه حسابداری ، حسابداری دیجیتال ، اخلاقیات ، تصمیم گیری