شناسایی شاخص های اخلاق حرفه ای دیوان محاسبات کشور در سطح ابعاد و مولفه ها

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 37

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-19-1_019

تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

زمینه: معیارهای اخلاقی نقشه های راهنمایی هستند که به اعضاء یک سازمان کمک می کنند تا نقش های خود را به روشنی و وضوح کاملی ایفاء نمایند. هدف این پژوهش شناسایی شاخص های اخلاق حرفه ای دیوان محاسبات کشور متناسب با جو سازمانی و فرهنگ اسلامی و بومی است. روش: تحقیق از نوع کیفی بود. جامعه پژوهش، شامل اعضای هیات علمی، مدیران سازمان دیوان محاسبات و مدیران سازمان حسابرسی بودند. که با روش نمونه گیری هدفمند ۲۲ نفر انتخاب شدند. ابزار مصاحبه بود. فرایند مصاحبه با مدیران خبره تا هنگام شناسایی و توصیف کامل ابعاد، مولفه ها و شاخص ها و تا به اشباع رسیدن داده ها استمرار یافت و داده ها با تکنیک دلفی تحلیل شدند. یافته ها: یافته های پژوهش حاکی از این است که دیوان محاسبات کشور دارای ۶ بعد ۱۱ مولفه و ۱۴۸ شاخص اخلاق حرفه ای است. نتیجه گیری:  ابعاد اخلاق حرفه ای در دیوان محاسبات  عبارتند از:  اخلاق معنوی، اخلاق فردی، اخلاق اجتماعی، اخلاق سازمانی، اخلاق قانونی، اخلاق زیست محیطی .

نویسندگان

امین الله توسلی

۱. Ph.D. Student, Dept. of Accounting, Zahedan branch, Islamic Azad University, Zahedan, Iran

رضا ستوده

۲. Dept. of Accounting, Nikshahr Branch, Islamic Azad University, Nikshahr, Iran

حبیب پیری

۳. Dept. of Accounting, Zahedan Branch, Islamic Azad University, Zahedan, Iran.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Gharamaleki N. (۲۰۱۹). Professional ethics. ۱st ed. Iran/Tehran: Majnoon Publication. ...
  • Eskandari, H. (۲۰۱۲). Ethics in accounting. Journal of the Economy; ...
  • Khorakian A, Jahangir M, Nikkhah Farkhani Z, Mohammadi Shahroodi H. ...
  • Etemadi H, Dianati Deilami Z. (۲۰۰۹). The effect of the ...
  • Rezaei Manesh B. (۲۰۰۴). Investigating the ethical infrastructure in Iran's ...
  • Alvani S, Hasanpoor A, Davari A. (۲۰۱۰). Analysis of employees' ...
  • Tahmasebi, Z., Dibavar, A., & Pirsemsari, N. (۲۰۱۰). Factors affecting ...
  • Hasani M, Shahin Mehr B. (۲۰۱۵). Structural modeling of relationship ...
  • Ardelean A. (۲۰۱۳). Auditors’ ethics and their impact on public ...
  • Chun JS, Shin Y, Choi JN, Kim MS. (۲۰۱۳). How ...
  • Mousavi M, Arabshahi Karizi A. (۲۰۱۴). The Relationship between Ethics ...
  • Farrokhi M, Ghalei A, Ghalavandi H. (۲۰۲۱). The relationship between ...
  • Ramazan Ahmadi M, Ahangari A, salehinia M. (۲۰۲۰). Effective Structures ...
  • Mousavi Jad SM, Aeini H, Mohammadi H, Zhaleh Rafati G. ...
  • نمایش کامل مراجع