تأثیرفرهنگ سیاسی براثربخشی سازمانی

فرهنگ جمع ارزش های حاکم بر جامعه است و باورها و ویژگی های رفتاری افراد را شامل می شود همچنین سازمان به عنوان رجزئی از جامعه معمولا فرهنگ حاکم بر جامعه را یدک می کشد بنابراین فرهنگ سازمانی تحت عنوان باورهای مشترک کارکنان سازمان نشأت گرفته از فرهنگ جامعه بوده و یکی از انواع آن فرهنگ سیاسی است که محیط ذهنی و فکری می باشد که سیاست در آن شکل میگیرد، تفسیر می شود و مورد قضاوت واقع می گردد. همچنین فرهنگ آسیب پذیرترین پایه واساس یک جامعه است و در هر یک از جوامع آسی بهای خاصی فرهنگ جامعه و سازمان ها را تحت الشعاع قرار می دهد. در واقع سیاست یکی از پیچیده ترین مفاهیم حوزه علوم اجتماعی است و عبارت است از هرگونه راهبرد و روش و مشی برای اداره هر امری از امور چه شخصی و چه اجتماعی و اما این روش های اداره امور نشات گرفته از نگرش ها و ارز شهایی هستند که به فرآیند ها و زندگی سیاسی شکل می بخشند و خود فرهنگ سیاسی را تشکیل می دهند. فرهنگ سیاسی نیز بخشی از فرهنگ سازمانی است و اگر دچار آسیب گردد اثر بخشی سازمان را تحت تاثیر قرار داده و سازمان را از اهدافش دور می سازد. فرهنگ سازمانی از هر نوعی که باشد تاثیر زیادی بر سازمان خواهد داشت چرا که پدیده ای است واقعی وقدرتمند و عنصر مهم معادله مدیریت محسوب می گردد بنابراین با توجه به اهمیت فرهنگ سیاسی سازمان ها و آسیب پذیر بودن فرهنگ که نقش مهمی را در اثر بخشی سازمان ها بر جای میگذارد

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، فرهنگ سیاسی ، اثربخشی سازمانی