عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی در کسب و کار
محل انتشار: کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 583
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONF01_034
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
چکیده مقاله:
از جمله عوامل موفقیت کسب و کارها در دنیای کنونی، توجه جدی به کارآفرینی سازمانی و تحلیل مسائل سازمان ها از رویکردکارآفرینی است. هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی یک کسب و کار در قالب یک مدل می باشد. این تحقیقیک مطالعه کاربردی و با روش پیمایشی است که جامعه آماری آن کارشناسان و مدیران یکی از سازمان های دولتی تهران/ ایران بوده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده که نرخ پاسخ به آن 701 نفر می باشد. فرضیات مطرح شده در مدل با استفاده از نرم افزار spss مورد تحلیل قرار گرفت و سپس با استفاده از نرم افزار ایموس برازش مدل مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس نتایج، عوامل فرهنگ سازمانی، فعالیتهای مدیریت منابع انسانی و رضایت کارمندان بر کارآفرینی سازمانی تاثیر مثبت داشته اند. نتایج تحلیل برازش مدل بیانگر قابل تایید بودن آنبوده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدمهدی پرهیزگار
استادیار ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
مریم سلیمانی
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
مریم شهابی
دانشجوی دکتری دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :