بررسی تأثیر ساعات کاری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان 92 بهمن تبریز و درمانگاه های تابعه
محل انتشار: کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,834
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONF01_231
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
چکیده مقاله:
در عصر حاضر کیفیت بالاى زندگى کارى به عنوان شرط و پیش زمینه اساسی توانمندی منابع انسانی در سازمان شناخته شده است.تحقیقات متعددی این واقعیت را به اثبات رسانیدهاند که تصور کارکنان از کیفیت زندگی کاری، عملکرد آنان را به شدت تحت تاثیر قرار میدهد. دراین میان ساعات کاری یکی از عواملی است که بر کیفیت زندگی کاری کارکنان موثر می باشد. بنابرین هدف پژوهش حاضر، بررسیتأثیر ساعات کاری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان 92 بهمن تبریز و درمانگاه های تابعه می باشد. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و از حیث هدف کاربردی میباشد. جامعه آمارى شامل کارکنان بیمارستان 92 بهمن تبریز و درمانگاه های تابعه اعم از دائمی،موقت ،رسمی، پیمانی و قراردادی، جمعاً به تعداد 055 نفر است که در بخش های مختلف سازمان مشغول به فعالیت می باشند. در این پژوهش روشنمونه گیرى از نوع نمونه گیرى تصادفی طبقه ای مى باشد که به تفکیک زن و مرد از جامعه آماری بر اساس فرمول کوکران 912 نفر بدست آمده است. برای جمع آوری اطلاعات از نمونه آماری از پرسشنامه استفاده شده است که پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 5/29 بدست آمده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که ساعات کاری بر کیفیت زندگی کاری و هر یک از ابعاد آن ارتباطات مطمئنه و پکپارچه، پرداخت منصفانه و کافی، محیط کار ایمن و سالم، قانون گرایی در سازمان و وابستگی اجتماعی زندگی کاری موثر می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناصر صنوبر
دانشیار گروه مدیریت،دانشگاه تبریز
علیرضا فضل زاده
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه تبریز
سیدرضی آقاسیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی،پردیس ارس دانشگاه تبریز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :