آسیب شناسی و آسیب زدایی کار تیمی در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مراغه
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 767
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0974
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
امروزه تشکیل تیم های کاری موثر برای مقابله با چالش هایی که سازمان ها در محیط های کسب و کار با آن مواجه هستند ضرورتی انکار ناپذیر است. از این رو پژوهش حاضر بر آنست تا با بهره گیری از مدل آسیبشناسی سه شاخگی، به بررسی عواملی که مانع از انجام کار تیمی در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهرستان مراغه می شود بپردازد. به همین منظور در این تحقیق برای ارائه مدل از 291نفر از کارکنان دانشکده علوم پزشکی مراغه به عنوان نمونه، به روش تصادفی ساده انتخاب و داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفتند.روش نمونه گیری تحقیق تصادفی ساده و روش تحقیقمورد استفاده توصیفی همبستگی است. یافته - های پژوهش گویای آنست که عوامل رفتاری، ساختاری و زمینه ای به ترتیب بیشترین سهم را در آسیب رسانی کار تیمی در سازمان مذکور ایفا می نمایند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامرضا رحیمی
استادیار،دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
سعید رستمی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :